Agent de service intérieur/maître de maison (H/F) 28 - DREUX
Offre n° 208NHVF
Agent de service intérieur/maître de maison (H/F)
28 - DREUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 mai 2026
Vos missions: - Entretenir l'intérieur des locaux et d'appliquer les règles d'hygiène générale, - Garantir la bonne application du plan de maîtrise sanitaire, - Contribuer, en lien avec l'équipe éducative, à l'accompagnement des enfants pour certains actes de la vie quotidienne, et veiller à leur sécurité, - Gérer l'organisation des repas (réchauffage et mise en place) et garantir le traitement du linge (nettoyage et rangement), - Gérer les stocks de produits d'hygiène et de petite alimentation, - Assurer le transport d'enfants, - Réaliser la transmission de l'information. Profil recherché: - Aptitudes relationnelles et bienveillance, - Capacité d'observation, - Sens des responsabilités, - Ponctualité et assiduité. - Certification maîtresse de maison et HACCP souhaitée, - Permis B valide, boîte manuelle obligatoire, - Attestation d'honorabilité. Ce que nous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et des avantages sociaux compétitifs - Organisation du travail : 7 heures par semaine les vendredis, congés trimestriels. Établissement fermé lors des vacances scolaires. - Une évolution de poste vers un temps partiel plus important sera possible en 2027. - Mutuelle santé et prévoyance avantageuse, congés conventionnels, parcours d'accueil et intégration individualisée, restauration sur site, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, . Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'attention du Directeur du Pôle enfance par email.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 7H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 412.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Restauration
- Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Animer des activités adaptées aux enfants pour stimuler leur développement intellectuel et social
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
- Encourager l'autonomie des enfants à travers des tâches simples
- Maintenir un environnement propre et sécurisé
- Observer les règles et les protocoles établis pour le bien-être et la sécurité des enfants
- Veiller à la sécurité des enfants et à l'environnement dans lequel ils évoluent
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
ADAPEI LES PAPILLONS BLANCS
10 à 19 salariés
Le DAME (Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif) accueille des enfants et adolescents de 6 à 12 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés (TND, TSA.) et propose un accompagnement croisé des champs : éducatif, thérapeutique et pédagogique visant à rendre possible la scolarisation en milieu ordinaire.
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