Agent de service intérieur/maître de maison (H/F) 28 - DREUX
Offre n° 208NHVF
Agent de service intérieur/maître de maison (H/F)
28 - DREUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juin 2026
Vos missions: - Entretenir l'intérieur des locaux et d'appliquer les règles d'hygiène générale, - Garantir la bonne application du plan de maîtrise sanitaire, - Contribuer, en lien avec l'équipe éducative, à l'accompagnement des enfants pour certains actes de la vie quotidienne, et veiller à leur sécurité, - Gérer l'organisation des repas (réchauffage et mise en place) et garantir le traitement du linge (nettoyage et rangement), - Gérer les stocks de produits d'hygiène et de petite alimentation, - Assurer le transport d'enfants, - Réaliser la transmission de l'information. Profil recherché: - Aptitudes relationnelles et bienveillance, - Capacité d'observation, - Sens des responsabilités, - Ponctualité et assiduité. - Certification maîtresse de maison et HACCP souhaitée, - Permis B valide, boîte manuelle obligatoire, - Attestation d'honorabilité. Ce que nous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et des avantages sociaux compétitifs - Organisation du travail : 7 heures par semaine les vendredis, congés trimestriels. Établissement fermé lors des vacances scolaires. - Une évolution de poste vers un temps partiel plus important sera possible en 2027. - Mutuelle santé et prévoyance avantageuse, congés conventionnels, parcours d'accueil et intégration individualisée, restauration sur site, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, . Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'attention du Directeur du Pôle enfance par email.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 7H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 412.0 Euros sur 12 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Restauration
- Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Animer des activités adaptées aux enfants pour stimuler leur développement intellectuel et social
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
- Encourager l'autonomie des enfants à travers des tâches simples
- Maintenir un environnement propre et sécurisé
- Observer les règles et les protocoles établis pour le bien-être et la sécurité des enfants
- Veiller à la sécurité des enfants et à l'environnement dans lequel ils évoluent
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
ADAPEI LES PAPILLONS BLANCS
10 à 19 salariés
L'ADAPEI 28, c'est 470 salaris, 350 travailleurs handicaps d'ESAT et au total, plus de 850 personnes en situation de handicap accueillies, rpartis au sein de 26 tablissements dans le dpartement de l'Eure et Loir. Sa devise est depuis plus de 60 ans : Offrir, grce nos actions, la possibilit de s'panouir chaque personne que nous accompagnons. . Rejoignez nous pour y contribuer !
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