MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL L'aide d'information documentaire aura pour mission de contribuer à l'accueil des lecteurs, au traitement, à la conservation et à l'utilisation des collections de documents du Centre de Ressources Documentaires de l'école. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Retrouver et ranger un document à partir de la consultation d'un catalogue ou d'une base de données - Effectuer les opérations de prêt et de retour des documents, et remettre ces derniers dans les rayonnages - Saisir, mettre à jour et sauvegarder les données de catalogage des périodiques et des nouvelles acquisitions - Procéder au classement des collections (archives comprises) et adapter la signalétique en fonction (cotation alphanumérique) - Effectuer les tâches simples de conservation préventive (équipement, archivage des documents) - Accueil, renseigner et orienter les lecteurs dans la salle de lecture (accompagnement à la recherche documentaire) - Faire appliquer le règlement conformément à la charte de la bibliothèque (respect des espaces de travail) - En cas de besoin, assurer la continuité du service de reprographie (impressions) - Suivre et réapprovisionner en consommables (toner et papier) le copieur des étudiants, et en effectuer la maintenance de premier niveau - Participer aux formations relatives au domaine PROFIL RECHERCHÉ Savoirs : - Applications métiers, outils numériques et leurs usages - Techniques de communication - Culture du domaine - Environnement et réseaux professionnels - Bases de données : gestion Savoir-faire : - Accueillir, renseigner et informer le public (apporter une réponse personnalisée) - Identifier les bonnes sources d'informations et savoir les restituer - Utiliser les technologies de l'information et de la communication, ainsi que les systèmes d'information spécifiques à l'activité - Appliquer les règles de sécurité informatique et les consignes d'exploitation propres à l'établissement (règlement intérieur, charte informatique, etc.) Savoir-être : - Rigueur/fiabilité - Autonomie et capacités d'organisation et de réactivité - Excellentes qualités relationnelles - Savoir rendre compte - Curiosité - Capacité d'écoute - Attrait pour le service public - Adaptabilité sur les horaires de travail --- Diplôme/formation : Domaine du livre, des bibliothèques, de la documentation ou de l'information scientifique et technique Contact fonctionnel : benedicte.carouge@ensma.fr Contact RH : recrutement.rh@ensma.fr POUR CANDIDATER CV et lettre de motivation sont à envoyer à : https://recrutement.ensma.fr/ Date limite de dépôt des candidatures : 21 juin 2026