CONCEPTION ET INGÉNIERIE PÉDAGOGIQUE - Concevoir et actualiser les contenus pédagogiques (supports de cours, exercices, études de cas, mises en situation) dans son domaine d'expertise. - Adapter les contenus aux objectifs de la formation, au niveau du public et aux référentiels de certification concernés. - Proposer des modalités pédagogiques variées et adaptées au public accueilli. ANIMATION ET ACCOMPAGNEMENT - Animer des sessions de formation en présentiel, en centre ou chez le client (intra-entreprise) dans les Hauts-de-France. - Accueillir et accompagner des publics variés : apprentis, salariés, demandeurs d'emploi, personnes en reconversion. - Adopter une posture pédagogique adaptée à chaque public, en favorisant la participation active et l'autonomie des apprenants. - Gérer la dynamique de groupe et les situations difficiles avec professionnalisme ÉVALUATION ET SUIVI - Évaluer les acquis des apprenants en cours et en fin de formation (évaluations formatives, grilles de compétences, bilans.). - Renseigner les outils de suivi pédagogique mis à disposition par SG-Formation (ERP, livrets, grilles ECF.). - Communiquer les résultats aux apprenants et, pour les alternants, aux maîtres d'apprentissage. COORDINATION ET QUALITÉ - Assurer les émargements et la traçabilité documentaire de chaque session. - Participer aux réunions d'équipe pédagogique et contribuer à l'amélioration continue des formations. - Contribuer à la démarche qualité Qualiopi de SG-Formation en lien avec la Responsable Pédagogique. - Assurer une veille professionnelle et sectorielle dans son domaine d'expertise.