ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL CDI 0.80 ETP (H/F) 56 - LORIENT
Offre n° 208NLBH
ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL CDI 0.80 ETP (H/F)
56 - LORIENT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 mai 2026
DISPOSITIF HABITAT INSERTION SANTE DIRECTION DHIS 33 cours de Chazelles - BP 20347 - 56103 LORIENT Cedex 02 97 21 64 52 - dhisdirection@sauvegarde56.org - www.sauvegarde56.org RECRUTE UN ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL(H/F) CDI - 0,80 ETP - PRISE DE POSTE DEBUT JUILLET 2026 CONTEXTE D'INTERVENTION Le dispositif habitat insertion santé de la Sauvegarde 56 est composé de différents établissements et services pour héberger et accompagner des personnes et familles en difficulté sociale. Le service médico-social regroupe deux modalités : Les « Lits Halte Soins Santé » : 9 places en collectif, pour des personnes vulnérables, sans logement, nécessitant des soins médicaux et paramédicaux. Les « appartements de coordination thérapeutique » : 10 places en diffus et hors les murs, pour des personnes vulnérables, sans logement, en situation de maladie chronique. MISSIONS Sous la responsabilité du chef de service, il/elle : Participe à l'organisation pratique et l'admission physique et administrative des personnes. Accompagne les personnes dans les actes de la vie quotidienne tout en lui laissant son autonomie. S'assure de la bonne qualité de vie des personnes au sein de l'appartement et met en place des actions correctives. Veille à maintenir un environnement confortable et sécurisé. Développe une relation individualisée avec les personnes. Participe aux réunions d'équipe. COMPETENCES REQUISES Connaissance des personnes en grande difficulté sociale. Ecoute, attention, patience, vigilance, tolérance, respect, créativité. Capacités d'adaptation. Connaissance des acteurs sociaux et de santé. Capacités à travailler en équipe. MODALITÉS Lieu de travail : 1 rue Robelin à Lorient. CDI 0,80 ETP. Travail en soirée et en week-end (roulement). Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Permis B exigé. CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à Madame Morgane LE ROUX directrice du DHIS avant le 5 juin : dhisdirection@sauvegarde56.org. Les entretiens auront lieu le 12 juin 2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires décalés - Salaire
- CSE
- Primes
- selon conv collective du 15 mars 66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
- Contribuer au bien-être physique d'une personne
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
- Rendre compte de son activité
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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