TRAVAILLEUR SOCIAL LORIENT - CDD DE 3 MOIS - 0.90 ETP (H/F) 56 - Lorient
Offre n° 208NLLZ
TRAVAILLEUR SOCIAL LORIENT - CDD DE 3 MOIS - 0.90 ETP (H/F)
56 - Lorient - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 mai 2026
RECRUTE UN TRAVAILLEUR SOCIAL CDD JUSQU'AU 6 SEPTEMBRE 2026 - 0,90 ETP - PRISE DE POSTE RAPIDE CONTEXTE D'INTERVENTION Service logement de Lorient : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le service logement assure les missions d'accompagnement suivantes : mesures Action Logement mesures AVDL mesures ASLL mesures ASLD ALT Baux glissants MISSIONS Soutenir les ménages dans leur projet de logement. Accompagner les ménages dans leurs démarches administratives liées au logement (mise à jour des demandes de logement social, accès aux droits, gestion du budget..). Réaliser des rapports liés au suivi des mesures (diagnostic, accompagnement, évaluation, bilan,..). Faciliter le parcours de l'usager en favorisant le partenariat avec l'ensemble des acteurs du territoire. Participer aux temps institutionnels et réunions d'équipe. Participer à des groupes de travail transversaux visant à l'amélioration continue de la qualité. PROFIL DE POSTE Diplôme d'état de travailleur social (ES, ASS, CESF). Expérience d'accompagnement des publics en situation de précarité. Connaissance du secteur AHI et des partenaires du territoire. Qualités relationnelles. Qualités rédactionnelles. Maîtrise de l'outil informatique. Capacité à travailler en équipe. Capacité à mener des entretiens individuels d'évaluation sociale et d'accompagnement social. Capacité à rédiger des notes d'évaluation et rapports d'accompagnement social. Capacité à rendre compte. MODALITÉS Poste basé à Lorient. Horaires de travail : en journée (9h-17h). 0,90 ETP. CDD jusqu'au 6 septembre 2026. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Permis B exigé. CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à Madame Morgane LE ROUX directrice du DHIS avant le 31 mai 2026 : dhisdirection@sauvegarde56.org.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 31H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Primes
- Selon convention collective du 15-03-1966
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Accompagnement éducatif et social - DE de ES-ASS ou CESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Favoriser la communication entre les différents intervenants
- Rendre compte de son activité
- Traiter des informations sensibles
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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