Apprenti.e au sein du pôle Pilotage et Ressources de la DDFIP47 47 - AGEN
Offre n° 208NLSY
Apprenti.e au sein du pôle Pilotage et Ressources de la DDFIP47
47 - AGEN - Localiser avec Mappy
Publié le 20 mai 2026
Employeur handi-engagé
***Merci de compléter la partie motivation de votre candidature qui servira de lettre de motivation et sera transmise à l'employeur en complément de votre CV*** Au sein de la DDFIP 47, l'apprenti-e sera affecté au pôle Pilotage et Ressources et contribuera : * prioritairement au suivi et au développement des actions écoresponsables de la direction aux côtés du correspondant « EcoFip » : - participation à l'élaboration du plan de transition environnemental - suivi des actions du plan de transition environnemental et des indicateurs associés - mise en place d'animations et de sensibilisation dans les différents domaines du plan (mobilité, biodiversité.), organisation de la participation à différents challenges (marche, vélo, covoiturage.) - développement des relations et actions en partenariat avec les collectivités locales et associations locales - élaboration du dossier en vue de l'obtention du label « Employeur Provélo » participation aux réunions du réseau des correspondants « EcoFip » * mais aussi, aux missions de la division Budget Immobilier Logistique en appui des agents du service PROFIL RECHERCHE : Un-e étudiant-e préparant un diplôme de niveau Master en gestion de l'environnement, développement durable ou école de commerce est recherché : - appétence pour le domaine du développement durable - aisance relationnelle, capacité d'animation de réunions ou d'ateliers - sens de l'organisation, réactivité - capacité à travailler en équipe ou en autonomie Conditions particulières d'exercice : Déplacements possibles sur les différents sites du département (Marmande et Villeneuve-sur-Lot) Respect de la déontologie et du secret professionnel Début du contrat en septembre 2026 sur 12 à 24 mois, selon le diplôme préparé. La Direction Départementale des Finances Publiques de Lot-et-Garonne (DDFiP 47), direction territoriale de la DGFiP, assure principalement les missions suivantes : - fiscales (calcul et recouvrement de l'impôt, publicité foncière, cadastre, conseil fiscal, contrôle fiscal) - gestion publique (tenue de la comptabilité de l'État, des collectivités locales, paiement des dépenses publiques et recouvrement des recettes publiques) - expertise économique et financière - transverses (RH/Formation professionnelle, communication, budget) - audit, contrôle de gestion La DDFiP 47, c'est plus de 360 agents et des services implantés sur l'ensemble du département (Agen, Marmande, Villeneuve-sur-Lot, Tonneins).
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon la grille de l'apprentissage
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Politique environnementale - prépa Master gest° environnementale
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Développement durable - prépa Master Développement Durable
Compétences
- Participer à l'élaboration de contenus pour la communication interne et externe sur les initiatives RSE
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
DDFIP LOT GARONNE
50 à 99 salariés
Comptant 100 000 agents, la DGFIP est présente sur l'ensemble du territoire, au plus près de ses usagers. Elle recrute chaque année plus de 3 500 personnes. Ses missions sont variées : gestion des recettes et dépenses de l'État et des collectivités territoriales, tenue des comptes publics, lutte contre la fraude fiscale, représentant de l'État propriétaire. Elle s'est engagée depuis plusieurs années dans de nombreux chantiers de modernisation en vue de renforcer sa qualité de service.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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