CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT UFOLEP 71 (H/F) 71 - MACON
Offre n° 208NLWZ
CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT UFOLEP 71 (H/F)
71 - MACON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juin 2026
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Contexte : L'UFOLEP, première fédération sportive multisports affinitaire de France, représente 40 associations et près de 2000 licenciés en Saône et Loire. L'UFOLEP 71 développe également plusieurs dispositifs autour du sport pour les 0-3 ans, les adolescents et les adultes. Notre comité dispense également des formations autour des gestes de premiers secours. Missions principales : - Animer des activités dans le cadre du Projet Sportif Départemental - Développer des projets en lien avec le Délégué Départemental - Former aux gestes de premiers secours - Être force de proposition afin de développer les différents pôles qui composent l'UFOLEP 71 - Développer la communication de l'UFOLEP 71 (site Internet, newsletter ...) Informations diverses : - Date de prise de poste: A partir de septembre 2026 - Lieu de travail : 71 rue Jean Macé à Mâcon (71) - Type de Contrat : Alternance - Rémunération légale - Diplômes souhaités (en cours) : L3 STAPS ou Master STAPS ou équivalent - Carte professionnelle d'éducateur sportif obligatoire Les candidatures : CV accompagné obligatoirement d'une lettre de motivation, sont à adresser à l'attention de Ethis BERTHELARD - Délégué Départemental UFOLEP Saône et Loire. Par mail en postulant sur l'annonce, avant le 05 juillet 2026
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Véhicule
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Rémunération légale alternance
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Activité physique et sportive Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer des séances sportivesCette compétence est indispensable
- Analyser les besoins des acteurs du territoire
- Définir une stratégie de communication
- Développer des partenariats avec des acteurs locaux
- Etre en capacité de travailler en mode projets
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités de clubs de sports
Employeur
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