Directeur de l'accueil de loisirs (H/F) 29 - PONT DE BUIS LES QUIMERCH
Offre n° 208NMSZ
Directeur de l'accueil de loisirs (H/F)
29 - PONT DE BUIS LES QUIMERCH - Localiser avec Mappy
Publié le 20 mai 2026
La commune de Pont-de-Buis-lès-Quimerc'h recrute un(e) Directeur.trice de l'Accueil de Loisirs dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Cadre du recrutement : Contrat à durée déterminée du 6 juillet 2026 au 31 décembre 2026 Temps complet Poste basé au sein du service Enfance-Jeunesse Possibilité de prise de congés au mois d'août Missions principales Sous l'autorité du responsable du service Enfance-Jeunesse, l'agent assure la direction de l'Accueil de Loisirs : Encadrement et animation de l'équipe d'animation Organisation et pilotage des activités de l'ALSH Élaboration et suivi des projets pédagogiques Garantie de la sécurité physique, morale et affective des enfants Gestion administrative et réglementaire de la structure Relations avec les familles et les partenaires Participation à l'organisation des temps forts et projets du service Profil recherché Titulaire d'un diplôme permettant la direction d'un ACM (BPJEPS LTP, BAFD, équivalence ou diplôme professionnel reconnu) Expérience appréciée sur un poste similaire Sens de l'organisation et des responsabilités Qualités relationnelles et aptitude au management Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs Maitrise de l'outils informatique
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Téléphone mobile
- Prime mensuelle + prime annuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - BAFD Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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