Responsable d'équipe - Déménagement & Protection des biens (H/F) 13 - LA CIOTAT
Offre n° 208NMVH
Responsable d'équipe - Déménagement & Protection des biens (H/F)
13 - LA CIOTAT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 mai 2026
VOS MISSIONS PRINCIPALES - Préparer, vérifier et organiser le matériel nécessaire (couvertures, sangles, chariots, cartons, équipements) avant chaque intervention - Répartir les tâches au sein de l'équipe en fonction des compétences et des besoins du chantier - Superviser et participer aux opérations de chargement, transport et déchargement du mobilier et des cartons - Emballer, protéger et démonter/remonter rigoureusement les meubles selon les consignes du client - Être l'interlocuteur privilégié du client sur le chantier : accueil, information, gestion des demandes et des litiges éventuels - Protéger les zones de passage (sols, murs, escaliers, ascenseurs) avant et pendant l'intervention - Optimiser le rangement du camion pour garantir la sécurité du chargement - Superviser la mise en place du mobilier sur le nouveau site, conformément aux instructions du client - Assurer l'entretien quotidien des véhicules et engins (camions, monte-meubles, chariots élévateurs) : propreté, niveaux, pression des pneus, signalement des anomalies - Veiller à la propreté et au bon ordre du dépôt MISSIONS SECONDAIRES - Former et accompagner les nouveaux déménageurs : bonnes pratiques, gestes et postures, relation client - Contribuer à la préparation logistique des chantiers (repérage des lieux, vérification des documents : lettre de voiture, plan, accès.) - Signaler toute anomalie, incident ou dommage au responsable d'exploitation et rédiger un compte rendu si nécessaire - Intervenir sur des missions de stockage, manutention ou archivage selon les besoins - Contribuer à l'amélioration continue des procédures internes PROFIL RECHERCHÉ - CACES apprécié - Capacité à encadrer, motiver et former une équipe sur le terrain - Sens du service client et représentation de l'image de l'entreprise avec professionnalisme CE QUE NOUS OFFRONS - Formation interne complète dispensée dès la prise de poste (procédures d'encadrement, sécurité, relation client) - Formations régulières pour maintenir à jour les bonnes pratiques, gestes et postures, maîtrise du matériel - Un environnement de travail sérieux et bienveillant - Poste évolutif au sein d'une entreprise avec plus de 60 ans de savoir-faire. COMMENT POSTULER ? Envoyez votre CV à leo@demrosso.fr ou contactez-nous au 04 42 83 12 68.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Station debout prolongée - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.66 Euros à 13.91 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Rémunération : variable selon les compétences et l'expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - Expérience confirmée en déménagementCette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents Déménagement
- CAP, BEP et équivalents Logistique transport
Compétences
- Aptitude à utiliser le matériel spécifiqueCette compétence est indispensable
- Connaissance de base en contrôle des véhicules Cette compétence est indispensable
- Faire preuve de contrôle de soiCette compétence est indispensable
- Maîtrise des techniques de manutentionCette compétence est indispensable
- Sens de l'organisation et de la planificationCette compétence est indispensable
- Coordonner des opérations de déménagement
- Déménager des objets commun ou volumineux, fragiles ou précieux (objets d'art, meubles d'époques)
- Gérer les urgences et imprévus durant le déménagement
- Maintenance de premier niveau des véhicules de déménagement
- Planifier les itinéraires de déménagement pour éviter les retards
- Ranger les objets déménagés dans un véhicule, un box ou un conteneur
- Remplir les documents de transport et de déménagement (inventaire, liste de colisage)
- Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients
- Sélectionner et charger le matériel de déménagement en fonction de la commande
- Techniques d'emballage, suremballage (lots, ...)
- Traiter les demandes et réclamations des clients selon la procédure établie et en proposant des solutions adaptées
- Utilisation de logiciels de gestion de déménagement
- Vérifier l'état des biens avant et après le déménagement
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
- C - Poids lourd
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Services de déménagement
Employeur
DÉMÉNAGEMENTS ROSSO
3 à 5 salariés
QUI SOMMES-NOUS ? Depuis 1960, Déménagements ROSSO accompagne particuliers et professionnels dans leurs projets de déménagement. Membre de la Chambre Syndicale du Déménagement, nous plaçons la satisfaction client et la protection des biens au cœur de chaque intervention. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe expérimenté(e) pour renforcer nos équipes terrain.
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