Chef de mission / Manager spécialisé en VITI (H/F) 51 - Reims
Offre n° 208NNBV
Chef de mission / Manager spécialisé en VITI (H/F)
51 - Reims - Localiser avec Mappy
Publié le 20 mai 2026
L'entreprise qui recrute Notre client, cabinet d'expertise comptable reconnu sur la région recherche un(e) Chef de Mission / Manager spécialisé(e) en viticulture afin d'accompagner le développement et l'encadrement d'une équipe dédiée. Descriptif du poste Rattaché(e) à la direction, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille à dominante viticole et assurez un rôle clé auprès des collaborateurs : * Supervision et révision de dossiers VITI * Accompagnement technique et montée en compétence de l'équipe * Conseil et accompagnement des clients exploitants viticoles * Gestion de la relation client au quotidien * Participation au développement et à l'organisation du pôle Le cabinet dispose d'experts-comptables signataires sur d'autres sites, permettant un environnement technique structuré et collaboratif. Les "+" du poste * Perspectives d'évolution * Accompagnement possible dans le cadre du DEC * Télétravail * Rémunération attractive selon profil et expérience * Outils digitaux performants * Primes, tickets restaurants, chèques vacances.... Rémunération : 42.000 à 55.000 euros / an selon profil Savoir-faire : * Formation comptable type DCG / DSCG / Master CCA / DEC * Expérience confirmée en cabinet comptable et première expérience réussie en management d'équipe * Bonne maîtrise des dossiers viticoles indispensable * Capacité à travailler en autonomie et à encadrer une équipe * Les profils en parcours DEC sont les bienvenus ------------------------------------------------------------------- Je suis Marion, recruteuse indépendante et partenaire Réseau Talents. La confidentialité de votre candidature est garantie.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 42000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Etablir des déclarations fiscales et sociales
- Fiscalité
- Piloter une activité
- Réaliser un bilan comptable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
RESEAU TALENTS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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