Dans le cadre du développement de son activité L'ASAEL recrute pour le service d'Action Educative en Milieu Ouvert Renforcée (AEMO R): ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ, ASSISTANT SOCIAL OU EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F) CDI à temps complet sur le site de Morcenx 5 postes sont à pourvoir au 1er aout 2026 Présentation : L'ASAEL est une association Loi 1901, à but non lucratif et répondant à des missions de service public. Elle a été créée dans le département des Landes en 1962. L'ASAEL a pour objet l'aide et l'accompagnement de toute personne vulnérable ou en situation de vulnérabilité. Les personnes soutenues sont des mineurs en danger, des jeunes majeurs, des personnes isolées et des familles. L'association soutient quotidiennement environ 1000 mineurs ou adultes. Descriptif du service : L'AEMO Renforcée est une mesure judiciaire ordonnée par le Juge des Enfants, au bénéfice d'un ou plusieurs enfants d'une même famille. Cette mesure intensive est destinée pour des mineurs filles et garçons de 0 à 18 ans, sur l'ensemble du département des Landes. Elle permet d'accompagner des mineurs en situation de danger, à travers des interventions intensives. Elle vise, par des actions renforcées auprès du mineur et de sa famille, à réduire une situation de danger grave d'un enfant. Descriptif de la mission : Conduire des mesures renforcées d'action éducative auprès des mineurs dans leurs environnements familiaux et mener des actions d'aide à la parentalité auprès de leurs parents. Dans une alternative au placement, mettre en œuvre un accompagnement intensif dans l'environnement naturel du mineur A partir de décisions prises par les juges des enfants, la mission consiste à apporter aide et conseil à la famille, à suivre le développement de l'enfant, quand sa santé, sa moralité ou sa sécurité sont en danger ou si les conditions de son éducation sont gravement compromises. Qualités requises : - Capacités relationnelles propres au travail auprès des usagers ainsi que dans le cadre équipe interdisciplinaire - Capacités d'analyse et de synthèse - Capacité de travail en partenariat - Capacité d'organisation du travail - Bonne pratique rédactionnelle - Force de proposition pour mener des actions innovantes - Connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance - Connaissance du travail en milieu ouvert - Maitrise des techniques de conduite d'entretien - Maîtrise de l'outil informatique Profil : - Diplômé(e) ES, AS ou EJE exigés - Permis B exigé Conditions de travail : - CCNT du 15/03/1966 - 6 congés supplémentaires sur les 1er, 2ème et 4ème trimestres - Prime Ségur - Véhicule de service - Bénéficier d'une journée fête - Mutuelle : contrat de base pris en charge intégralement - 1% patronal : prêts achats, prêts travaux. - Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux noël. Date limite de candidature : le 31 mai 2026 Merci d'adresser voter cv+ lettre de motivation par mail