Agent(e) de maintenance d'Etablissement pour personnes âgées (H/F) 22 - PLOUER-SUR-RANCE
Offre n° 208NQSZ
Agent(e) de maintenance d'Etablissement pour personnes âgées (H/F)
22 - PLOUER-SUR-RANCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 mai 2026
Dans le cadre d'un départ en retraite, l'EHPAD du Pré Suzun situé à Plouër sur Rance recherche son agent de maintenance au 1er novembre 2026. L'EHPAD , collectivité de la fonction publique territoriale dispose de 55 appartements hébergeant des personnes âgées dépendantes. Dans le respect du cadre législatif et du projet d'établissement, l'agent de maintenance conduit l'ensemble des activités liées à la maintenance générale de l'EHPAD (ERP type J). Il assure le bon fonctionnement du bâtiment, des équipements et des extérieurs de l'établissement, pour la sécurité et le confort des personnes âgées et de l'ensemble des agents, de façon autonome et sous le contrôle de la Directrice et de l'infirmière coordinatrice. Il organise ses activités en autonomie en rapportant ses actions auprès de la hiérarchie, en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes, en prenant en compte les consignes écrites ou orales. Contrat en CDD d'un an renouvelable avec possibilité de devenir titulaire de la fonction publique à court ou moyen terme en fonction de l'adaptation au poste. Profil recherché : - Expérience significative sur un poste similaire - Eventuellement titulaire d'un CAP « agent de maintenance des bâtiments », « agent d'entretien des collectivités » - Habilitation électrique fortement souhaitée - Posséder un savoir-faire dans les domaines techniques (plomberie, électricité, peinture, tapisserie, agencement, petit bricolage, entretien des espaces verts...) - Etre familier avec l'outil informatique - Respecter le secret professionnel partagé et faire preuve de discrétion - Courtoisie, patience, disponibilité, aisance relationnelle, capacité d'écoute et d'observation - Savoir travailler en autonomie, prendre des initiatives et faire preuve d'organisation - Avoir de réelles affinités avec les personnes âgées - Gérer le stress lié au risque imprévu et à l'urgence Etude des candidatures en juin - Entretiens en juillet - Embauche au 1er novembre en doublure avec l'agent en place durant 2 mois. Offre d'emploi ouverte aux personnes ayant une RQTH.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Primes
- Restauration
- CSE
- Salaire selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale Cat.C
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Déposer un revêtement de sol ou mural
- Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur
- Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- Electricité
- Entretenir un espace vert
- Entretenir un logement
- Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance
- Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation
- Monter du mobilier
- Plomberie
- Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
- Réaliser, poser des revêtements
- Réglementation sécurité incendie
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
- Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur bon fonctionnement
- Techniques de base en plomberie
- Techniques de pose des revêtements souples
- Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés)
- Veiller au respect des normes de sécurité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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