Offre n° 208NRYN
Employé(e) Polyvalent(e) Hôtelier - CDD 6 mois - 30h/semaine (H/F)

Actualisé le 21 mai 2026

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, notre hôtel recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) en CDD de 6 mois à 30h/semaine. Poste basé en hôtellerie Contrat : CDD 6 mois Temps de travail : 30h/semaine Rémunération : SMIC hôtelier Notre objectif est de vous proposer un contrat durable. Missions principales : Accueil et renseignement des clients Service petit-déjeuner Entretien et préparation des chambres et des parties communes Encaissements et tâches diverses liées au bon fonctionnement de l'établissement Horaires en coupure avec travail tous les week-ends. Une formation interne est assurée à la prise de poste. Profil recherché : Personne motivée et impliquée Sérieuse, ponctuelle et professionnelle Autonome et organisée Bon relationnel et esprit d'équipe Une première expérience en hôtellerie est un plus, mais débutant(e) accepté(e) si motivation réelle Merci d'envoyer votre candidature (CV + quelques lignes de présentation).

Type de contrat

Saisonnier - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail le dimanche
Travail le samedi
Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

1562

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
Respect des normes d'hygiène et de sécuritéCette compétence est indispensable
Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissementCette compétence est indispensable
Accueillir, orienter et renseigner un client
Assurer la propreté des chambres et des espaces publics
Assurer un service ponctuel selon les horaires convenus
Développer et fidéliser la relation client
Fournir des informations touristiques et locales aux clients
Garantir la satisfaction du client
Gérer les réservations et les annulations tout en délivrant un service de qualité
Gérer une situation conflictuelle
Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
Maintenir à jour les dossiers administratifs
Plier et ranger du linge
Procéder à l'encaissement
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Traiter les demandes et réclamations des clients selon la procédure établie et en proposant des solutions adaptées