Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Manutentionnaire Cariste (H/F) Mettre à disposition des opérateurs de chargement & des conducteurs de ligne les éléments nécessaires (MP, emballages, bouchons, tamis.) à la production. Assurer l'approvisionnement des lignes de production : - Contrôler et mettre à disposition des lignes de conditionnement et de mélange, les composants et matières sans rupture de flux, - Contrôler la quantité, la qualité des composants alimentés ainsi que les informations de traçabilité, - S'assurer que les lignes soient toujours alimentées, communiquer avec les équipes et la qualité en cas de risque, - Faire les retours en stocks en respectant les procédures de transferts et contrôler les informations liées au NSC/articles, - Maintenir le bon état des stocks et réaliser des inventaires à la demande de son responsable, - Enregistrer et transférer informatiquement tous les mouvements physiques, - Etre garant de la traçabilité matière première et emballage, - Utiliser l'ERP (VIF/LNT) pour valider la traçabilité des mouvements, - Faire des inventaires réguliers, travailler en collaboration avec l'assistant de production, être garant de la bonne traçabilité des stocks - Aider au chargement en cas de forte activité, de temps disponible, ou d'absence au sein de l'équipe - Evacuer selon le besoin les déchets, palettes à ranger etc... - Appliquer les consignes de tri - Respecter les bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication. - Entretenir le matériel confié (scan, chariot) Niveau bac ou expérience dans le domaine de la manutention/production 2 à 3 ans d'expérience dans le domaine de la production ou manutention Utilisation de l'outil informatique Notions en hygiène agroalimentaire Connaissances des gestes et postures à adopter dans le cadre de manutention Maîtrise de l'ERP Port de charges pouvant aller jusque 25Kg CACES 1B - 3 - 5 en cours de validité obligatoire (l'utilisation du chariot ne se fera pas en continu sur le poste) Horaires : 35H - Journée mais périodes en équipe (2x7) lors des remplacement des Opérateurs de Chargement ou si activité le nécessite. Rémunération : Entre 1960 et 2015 bruts/mois sur 13 mois selon profil - prime d'équipe (6 par jour en équipe) - tickets restaurants (7/jours pris en charge à 50%)