Auxiliaire de puériculture (H/F)

Auxiliaire de puériculture (H/F) 38 - ST JOSEPH DE RIVIERE

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Offre n° 208NVBG
Auxiliaire de puériculture (H/F)

38 - ST JOSEPH DE RIVIERE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 mai 2026

(POSTE à POURVOIR mi juin) A toi professionnel(le), Nous recherchons un(e) professionnel(le) titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture : A comme autonome, prêt(e) à prendre des initiatives, toujours en étant dans la communication et dans l'intérêt de l'enfant. C'est aussi A comme Accompagner une apprentie auxiliaire de puériculture absolument géniale ! U comme unique et utopiste (oui, c'est important d'idéaliser pour aller vers) X comme Xtra ! (Comprendre Extra parce que bon, trop dur en X) I comme Impliqué(e) dans ta pratique professionnelle, les échanges, les formations (la prochaine, c'est sur le portage!) L comme Lumineux(se). Vient continuer de briller au sein de notre équipe ! I comme Inventif(ve), dans les projets, comme dans le quotidien, ça peut bien servir ! (On a fait la semaine de la Petite Enfance, les enfants comme les professionnelles se sont régalés!) A comme Adaptabilité (juste comme il faut, sans s'oublier non plus) I comme intelligent ? Non je préfère plutôt indulgent(e), une grande qualité pour intégrer notre équipe. R comme Réfléchi(e) et respectueux(se), que ce soit dans l'accompagnement à la parentalité, les groupes d'enfants au quotidien ou entre professionnelles. Enthousiaste et Emerveillé(e) tu seras et E comme Ensemble ; ce n'est pas une ou deux personnes qui travaillent mais toute une équipe qui collabore, se soutient, s'accompagne et se questionne mutuellement dans sa réflexion, sa pratique professionnelle. De P comme Plein de projets tu auras (CRPE, partenariat avec le foyer de vie...) . uériculture ! (Je serai ravie de continuer mais l'annonce serait trop longue). BREF, il te faut un diplôme d'auxiliaire de puériculture ou un autre diplôme qui peut rentrer dans les 40%. On est ouvert à tout, ce qu'on souhaite, c'est une complémentarité avec notre équipe pour que chacun(e) ait sa place et puisse apporter son éclairage, ses connaissances sur ce qu'il connaît :). La crèche 'Les Petits Chartreux' est composée: - d'un Conseil d'Administration (parents élus) - d'une directrice EJE - d'un infirmière puéricultrice - de 2 auxiliaires de puéricultures - de 2 titulaires du CAP AEPE - d'un agent polyvalent génial et d'une cuisinière exceptionnelle pour couronner le tout! - 1 apprentie auxiliaire de puériculture Nous accueillons des enfants de 2 mois et demi à 5 ans dans des locaux spacieux, donnant sur une cour, avec de multiples chemins de balades. Nous avons besoin d'une professionnelle sur un poste à pourvoir en 35h dès maintenant et entre 28h et 35h à la rentrée. Horaires de la crèche: 7h30-18h30 pour les pros Répartition temps de travail : sur 4 jours et demi pour 35h et 3j semaine A et 4 jours semaine B pour 28h. Nous avons hâte de te rencontrer et d'échanger vraiment sur le poste! PS: Nous faisons minimum 3 formations par an en équipe et nous avons 2 moments festifs avec le Conseil d'Administration dans l'année. PS bis: La cuisine (on parle pas de grande cuisine pour ceux qui n'aiment pas cuisinier) est à faire le mercredi matin, en alternance avec une autre collègue. Seul jour où la cuisinière n'est pas là pour faire ses bons petits plats dont raffolent les enfants... Et toute l'équipe!

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Horaires annuels
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1797.0 Euros à 2155.0 Euros sur 12.0 mois
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
  • Convention Elisfa et 8 jours congés supplémentaires/an
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent - Auxiliaire de puériculture Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parentalCette compétence est indispensable
  • Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
  • Participer à un projet pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
  • Techniques d'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • Veiller au respect des normes d'hygiène

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

LES PETITS CHARTREUX

6 à 9 salariés

Voir la page employeur

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