Chargé(e) de mission - Expérience client hôtelière (H/F)

Chargé(e) de mission - Expérience client hôtelière (H/F) 75 - Paris (Dept.)

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Offre n° 208NWJP
Chargé(e) de mission - Expérience client hôtelière (H/F)

75 - Paris (Dept.)

Actualisé le 26 mai 2026

Daïé Design est un cabinet de conseil en innovation, design de services et expérience client. Dans le cadre du développement de son activité dans le secteur de l'hôtellerie, Daïé Design souhaite structurer et développer un pôle dédié à l'accompagnement d'acteurs du secteur hôtelier sur leurs enjeux d'expérience client. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) chargé(e) de mission en expérience client hôtelière. Le poste s'inscrit dans une dynamique de développement et repose sur la complémentarité entre une approche de conseil en design de services portée par la dirigeante, et une expertise opérationnelle terrain en environnement hôtelier apportée par le ou la futur(e) candidat(e). Une expérience terrain significative est indispensable pour appréhender les enjeux opérationnels. Une expérience internationale est un plus. Missions principales : - Participation à des missions d'accompagnement en expérience client pour des établissements et groupes hôteliers - Contribution à l'analyse des parcours clients et des problématiques opérationnelles observées sur le terrain - Contribution à la formulation de recommandations et à la production de livrables sur différents sujets (Accueil, expérience clients, fidélisation, animation, programmation, etc.) - Participation à la veille sectorielle contribuant au développement de cette offre hôtelière en France et à l'international. - Travail en étroite collaboration avec la dirigeante - Déplacements ponctuels à prévoir dans le cadre des missions avec l'équipe projet - L'activité s'exerce dans un environnement nécessitant adaptabilité et capacité à intervenir sur des problématiques variées

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Rémunération à partir de 2 400 € brut mensuel, selon profil
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 48 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyse des parcours clientsCette compétence est indispensable
  • Capacité à formuler des recommandationsCette compétence est indispensable
  • Connaissance du secteur hôtelierCette compétence est indispensable
  • Capacité d’analyse des problématiques opérationnel

Langues

  • AnglaisCette langue est indispensable
  • FrançaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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