Consultant en Recrutement (H/F) 06 - Biot
Offre n° 208NWSX
Consultant en Recrutement (H/F)
06 - Biot - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 mai 2026
Consultant en Recrutement (H/F) 06 avenue Roumanille Biot Sophia-Antipolis Possibilité d'être responsable en recrutement dans les 6 mois avenir Consultant en Recrutement (H/F) Notre cabinet intervient dans plusieurs secteurs d'activité, notamment la restauration, l'hôtellerie, l'IT et la tech, le marketing et le digital, le commerce et la vente, la finance et la comptabilité, les ressources humaines ainsi que l'industrie et la logistique. Cette diversité nous permet de répondre à des besoins variés, du recrutement opérationnel aux profils experts et cadres. Compétences requises : Sens de l'organisation Expérience administrative Compétences en communication Maîtrise de la bureautique Description du poste : Nous recrutons un chargé de recrutement (H/F) en CDI. Vous aurez notamment en charge : -La prise en charge du processus de recrutement de A à Z -La diffusion des annonces d'emploi sur différents supports et sites spécialisés -Le sourcing des candidats via les réseaux sociaux professionnels, les bases de données et les partenaires externes -La pré-qualification téléphonique des candidats et la réalisation des entretiens physiques -L'évaluation des compétences techniques et des aptitudes des candidats -La réalisation des contrôles de références et des vérifications de compétences -Le suivi administratif des dossiers de recrutement -Une collaboration étroite avec l'équipe de sourcing et les clients pour comprendre leurs besoins en recrutement Profil recherché : -Expérience dans le domaine de la restauration -Connaissance de la restauration et des spécificités du secteur -Capacité à analyser les profils et à évaluer les compétences des candidats -Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles -Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers -Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion du recrutement -Adaptabilité et réactivité face aux changements et aux imprévus -Diplomatie et gestion des priorités -Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents interlocuteurs Lieu du poste : En présentiel fixe 2000€ à 2300€ brut -selon le profil - plus % + prime booster - prime de fin d'année
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- fixe 2000€ à 2300€ selon le profil - plus % + prime booster
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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