Un/e éducateur spécialisé coordinateur en CDI (H/F) 35 - BETTON
Offre n° 208NYJV
Un/e éducateur spécialisé coordinateur en CDI (H/F)
35 - BETTON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 mai 2026
OFFRE D'EMPLOI Les PEP Brétill'Armor recrutent pour le : Foyer de vie André Breton Un/e éducateur spécialisé coordinateur en CDI Environnement L'association PEP Brétill'Armor œuvre dans le champ de l'économie sociale et solidaire et intervient dans 3 secteurs d'activité (le médico-social, la protection de l'enfance, les politiques éducatives : vacances loisirs culture). L'association compte 540 salariés et gère 27 établissements et services répartis sur 2 départements : Côtes d'Armor et Ille-et-Vilaine. Le foyer de vie André Breton situé sur Betton (35) accompagne des personnes déficientes visuelles avec handicap(s) associé(s). https://www.pepbretillarmor.org/residence-andre-breton-betton/ Type de contrat proposé - Type de poste : CDI, dès que possible - ETP : 1 - Horaires de jour du lundi au vendredi - Astreintes toutes les 3 à 4 semaines - Convention Collective 1966 - Prime de coordination - CCN 66 /suite accord d'entreprise : le personnel des établissements et services adultes bénéficie également de 15 congés trimestriels par an. Missions Sous l'autorité des directrices et de la responsable de service, l'Educateur spécialisé coordinateur complète un duo de travailleurs sociaux : Moniteur-Educateur et Conseillère en Education Sociale et Familiale dont la mission principale est de venir en appui des accompagnants de nuit et de jour (10 AMP/AES et Aides-soignants), d'apporter un regard éducatif et de concourir au suivi des personnes accueillies vers une autonomie relative et dans le respect de leur développement personnel. L'éducateur spécialisé coordinateur est responsable de la qualité de l'accompagnement des résidents au sein de l'établissement en lien avec la responsable de services. L'éducateur spécialisé coordinateur assure les missions suivantes : Accompagner, animer et soutenir l'équipe d'accompagnants et organiser le travail de proximité Force de propositions dans l'analyse des besoins et la définition des orientations à mettre en œuvre en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et la direction Planifie, participe, anime, évalue les projets d'accompagnement personnalisés Participe au développement de la démarche d'auto-détermination auprès des résidents Développe le partenariat avec les acteurs locaux dans une perspective d'inclusion sociale Ponctuellement peut participer à l'accompagnement de résidents dans les actes de la vie quotidienne Gère le planning d'activités et fait du lien avec les emplois du temps des professionnels Tutorat d'une monitrice éducatrice en formation Compétences et Aptitudes attendues Sens du travail en équipe, écoute, adaptabilité et bienveillance Fortes capacités d'autonomie et d'organisation, d'analyse et de coordination Aisance rédactionnelle, maîtrise des écrits professionnels Diplômes et Expérience Diplôme d'Educateur spécialisé (DEES) ou équivalent animateur de 1ère catégorie - Expérience de deux ans minimum attendue dans la fonction de coordination - Expérience appréciée en Foyer de Vie ou dans le secteur du handicap - Expérience en tant que tuteur et formation appréciée - Permis B car déplacements
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- CSE
- Téléphone mobile
- Selon la grille CCN66
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés physiques
Employeur
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