Agent technique polyvalent bâtiments (H/F) - 4 mois (H/F)

Agent technique polyvalent bâtiments (H/F) - 4 mois (H/F) 73 - LES ALLUES

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Offre n° 208NYWD
Agent technique polyvalent bâtiments (H/F) - 4 mois (H/F)

73 - LES ALLUES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 mai 2026

***SAISON ETE 2026***Contrat saisonnier de 4 mois de juin à septembre 2026 Pour renforcer une équipe de deux agents déjà en place, la commune recherche un agent technique bâtiment polyvalent. Rattaché au technicien responsable des petits travaux et de la maintenance, vous serez intégré au pôle bâtiments en place, constitué de 10 personnes. L'agent polyvalent réalise des interventions de maintenance de premier niveau dans différents corps d'état (serrurerie, menuiserie, peinture, électricité, plomberie, cloisons,...). Sur le terrain chaque jour, il intervient en autonomie ou en équipe, apporte un soutien opérationnel aux autres services et participe à la préparation et à l'installation technique des événements de la collectivité. La commune s'engage aujourd'hui dans une démarche de développement durable, « Méribel 2038 », pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. A ce titre vous serez pleinement investi dans le cadre du suivi du développement durable du patrimoine bâti de la commune. MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du technicien maintenance et au sein d'une équipe de 2 agents polyvalents, vous participez à: Analyser les demandes d'intervention, étudier les solutions techniques et les mettre en œuvre Réaliser la maintenance préventive et curative du patrimoine bâti Effectuer des travaux multi-techniques de premier niveau tous corps d'états Participer à la préparation, l'installation et la logistique d'événements, expositions et animations (montage, démontage, aménagements) Assurer l'entretien et le bon état du matériel, des véhicules de service et de l'atelier Renseigner les supports de suivi d'intervention (logiciel de gestion d'intervention des services techniques) Respecter les normes d'hygiène et de sécurité et assurer la protection des chantiers PROFIL DU POSTE Diplôme : CAP, BEP , Bac Pro electrotechnique Expérience souhaitée dans le domaine de la maintenance et l'entretien des bâtiments, tous corps d'états Expérience et formation appréciée dans le domaine de l'électricité et de la plomberie Permis B indispensable - déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire de la commune Habilitations électriques et CACES appréciés Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'écoute des différents interlocuteurs. Vous faites preuve de ponctualité, d'assiduité et d'un sens affirmé du service public. Esprit d'équipe, rigueur, autonomie, sens des responsabilités et capacité d'adaptation à des contextes variés sont attendus. Le poste implique des efforts physiques (port de charges), du travail en hauteur ou en milieux contraints, en intérieur comme en extérieur. CONDITIONS ET AVANTAGES Rémunération selon profil et expérience, aide sociale (CNAS), possibilité d'adhésion à l'amicale du personnel Indemnité de congés payés versée en fin de contrat Temps de travail complet, 35 h hebdomadaire sur 4.5 jours par semaine (ou 4j/5 une semaine sur deux), possibilité d'horaires décalés selon les nécessités de service Disponibilités suivant besoin de service Possibilité de prolongation sur emploi permanent Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux selon disponibilité Candidature à déposer avant le 30 mai 2026 VOTRE CANDIDATURE CV + lettre de motivation adressée à l'attention de Monsieur le Maire À déposer exclusivement sur le site internet www.mairiedesallues.fr, onglet « offres d'emplois »

Type de contrat
CDD - 4 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Hébergement
  • Primes
  • Selon la grille indiciaire du grade d'Adjoint technique : 1 801,74 € brut mensuel, avec une rémunération pouvant être revalorisée selon l'expérience professionnelle du candidat.

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents

Compétences

  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

100 à 199 salariés

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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