Poste à pourvoir à compter du 1er juillet 2026, à temps non-complet 14h/semaine, poste de catégorie B par voie statutaire ou à défaut contractuelle. Sous l'autorité du Maire, vos missions principales sont les suivantes : - Service à la population : état civil, élections, recensement, urbanisme, ... - Conseil aux élus - Organisation des réunions et des conseils municipaux - Rédaction et traitement des actes administratifs, délibérations et arrêtés - Préparation, élaboration, exécution et suivi des budgets - Saisie comptable, facturation (eau, loyers...) - Suivi des dossiers d'investissement (dossiers de subvention et marchés publics) - Gestion des ressources humaines (contrats, arrêtés, paies.) - Gestion des salles communales et des logements - Tâches administratives courantes : accueil, courrier, archivage, communication... Votre profil : - Expérience en collectivité appréciée - Formation dans les domaines du droit public, des finances ou de la gestion administrative (niveau Bac +2/3 ) - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Aisance avec les outils bureautiques et numériques et notamment les logiciels métier (AGEDI) - Qualités rédactionnelles et relationnelles - Autonomie, capacité à gérer les priorités et les pics d'activité - Sens du service public et respect de la confidentialité Conditions de travail : - Participation prévoyance + participation à la mutuelle santé - Accompagnement possible à la prise de poste - Grade de rédacteur territorial - Possibilité de compléter le temps de travail avec d'autres mairies à proximité ***Candidatures avant le 21/06/26 avec CV et argumentaire de motivation***