Conseiller mobilité (H/F) 86 - MONTMORILLON
Offre n° 208PCNP
Conseiller mobilité (H/F)
86 - MONTMORILLON - Localiser avec Mappy
Publié le 21 mai 2026
LE SISA-ADSEA 86 recrute pour la Plateforme de Mobilité Départementale Mobi-vienne un(e) CONSEILLER(ERE) MOBILITE (Éducateur Technique - CCN 66) en CDD à pourvoir de suite sur les territoires de Montmorillon et de la Communauté de Communes de Vienne et Gartempe. Poste basé à Montmorillon CDD 35h, jusqu'au 23/06/2026avec reconduction possible pour cause de congé maternité Missions : Sous l'autorité du directeur et de la chargée de mission et au sein d'une équipe spécialisée, le conseiller mobilité a pour mission d'accueillir, d'orienter, d'accompagner les bénéficiaires vers une mobilité autonome et d'animer le partenariat local. Activités Accueil, orientation et gestion des parcours des publics orientés vers la plateforme - Réalise les diagnostics mobilité (conduite d'entretien) - Définit et formalise les étapes de parcours mobilité - Accompagne la personne dans la mise en place du plan d'actions en lien avec le prescripteur - Anime des modules de formation collective (ateliers mobilité) - Assure des permanences téléphoniques de la centrale d'appel - Construit et développe des outils diagnostic et ateliers collectifs en équipe Animation de territoire - Actualisation d'un répertoire territorial des outils mobilité - Développement partenarial - Participation au Comité de Territoire Suivi administratif - Met à jour le tableau de suivi FSE et logiciel métier BEKO Aptitudes/Compétences : - Capacités organisationnelles, Rigueur - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power point) - Qualités d'écoute et d'analyse - Connaissance du secteur de l'insertion Profil : De formation de type CIP, formateur, ou moniteur d'auto-école, vous avez une expérience auprès des publics en insertion. Vous savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé(e) et autonome, vous êtes polyvalent(e), savez être force de proposition. Permis B exigé Conditions : CDD 35h. Véhicule de service. Congés trimestriels.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Véhicule
- Salaire brut annuel : selon expérience (CCNT du 15/03/66 en référence à la grille d'Educateur Technique)
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - sur activités similairesCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle - ou formateur ou moniteur auto école Cette formation est indispensable
Compétences
- Pack office Word Excel PowerpointCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
SERVICE INSERTION SOCIALE POUR ADULTES
20 à 49 salariés
- Site internet
- http://www.polemobilite86.fr
Le Pôle Mobilité de Châtellerault est une plateforme spécialisée dans l accompagnement et la formation à la mobilité des publics les plus fragiles. Rattaché au SISA-ADSEA, il développe une plateforme mobilité départementale. Mme Emilie TREUTHARD
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