.Ce poste offre une opportunité unique de travailler à la croisée du conseil aux entreprises, du patrimoine équestre et du développement humain. Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) rigoureux(se), autonome et discret(ète), afin d'accompagner les activités quotidiennes de la SASU Leading Practice et de la SCEA. Le poste couvre l'administration générale, le traitement des paiements, ainsi que des tâches simples de liaison comptable et RH. Le/la candidat(e) idéal(e) sera bien organisé(e), à l'aise dans le travail en autonomie dans un cadre hybride, et maîtrisera les outils bureautiques et numériques courants. MISSIONS PRINCIPALES : -Administration des paiements - Traiter les virements bancaires nationaux et internationaux - Suivre les factures fournisseurs et les bons de commande, et assurer les relances nécessaires - Suivre les paiements des sous-traitants et signaler les retards de paiement - Transmettre les documents de paiement et les pièces justificatives à l'expert-comptable externe - Tenir à jour les tableaux de suivi des dépenses et les registres de paiement -Administration quotidienne - Gérer la correspondance entrante et sortante : e-mails, courrier, appels - Tenir à jour et organiser les dossiers de l'entreprise, les contrats et les documents administratifs - Coordonner les agendas, rendez-vous et déplacements selon les besoins - Participer à la préparation de documents, présentations et rapports - Assurer la liaison avec les prestataires externes et les organismes publics, le cas échéant - Prendre en charge les tâches administratives RH de base : documents d'embauche, suivi des congés, dossiers du personnel - Aider à la saisie comptable simple, sous la supervision de l'expert-comptable externe - Apporter un soutien administratif général et régulier à la direction