Agent spécialisé petite enfance / Auxiliaire de Puériculture (H/F)

Agent spécialisé petite enfance / Auxiliaire de Puériculture (H/F) 77 - VILLENOY

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Offre n° 208PFPL
Agent spécialisé petite enfance / Auxiliaire de Puériculture (H/F)

77 - VILLENOY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 mai 2026

L'agent spécialisé petite enfance assure l'accueil bienveillant des enfants et de leurs familles, contribuant ainsi à la création d'un environnement sécurisant et chaleureux au sein de la structure. Il accompagne les tout-petits dans les gestes de la vie quotidienne et les soutient dans l'apprentissage de l'autonomie, tout en réalisant les soins d'hygiène et de confort avec douceur et dans le strict respect des protocoles établis. Sous la responsabilité de la référente technique, il participe activement à la mise en œuvre des activités d'éveil, favorisant ainsi la découverte sensorielle et le développement de la socialisation de chaque enfant. L'agent spécialisé occupe une place essentielle dans le maintien de la qualité de l'accueil en veillant quotidiennement à la propreté, à l'hygiène et au rangement des espaces de vie et du matériel pédagogique. Il assure des transmissions fluides et cordiales aux parents, garantissant un relais d'information efficace sur la journée de l'enfant. Pleinement intégré à l'équipe pluridisciplinaire, il contribue par son observation et son dynamisme à la vie de la section et à la réalisation concrète du projet pédagogique de la micro-crèche. Accueil et relation avec les familles - Assurer l'accueil personnalisé des enfants et des parents lors des arrivées et des départs. - Recueillir et transmettre les informations quotidiennes (transmissions) pour garantir la continuité des soins. - Écouter, conseiller et orienter les parents dans leur rôle éducatif au quotidien. Soins d'hygiène, de confort et de santé - Réaliser les soins quotidiens (change, toilette, habillage) en respectant l'intimité de l'enfant. - Assister l'enfant lors des repas (aide à la prise, éducation au goût). - Veiller à l'endormissement et à la qualité du sommeil des enfants. Animation et éveil de l'enfant - Animer des ateliers ludiques (peinture, lecture, musique, motricité) adaptés à l'âge des enfants. - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en communauté et la gestion des émotions. Entretien et hygiène de l'environnement - Nettoyer et désinfecter les jouets, le mobilier et le matériel de puériculture. - Veiller à la propreté constante des espaces de vie et de change pour respecter les normes d'hygiène (HACCP/Protocoles sanitaires). - Gérer les stocks de produits d'hygiène et de couches. Vie institutionnelle et vie d'équipe - Participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration du projet pédagogique de la micro-crèche. - Collaborer avec les collègues et la direction pour harmoniser les pratiques professionnelles. - Alerter la direction en cas de situation préoccupante concernant un enfant ou le fonctionnement de la structure. Vous travaillerez du lundi au vendredi (amplitudes horaires 7h30 à 19h00, horaires à déterminer avec l'employeur). Négociation du salaire en fonction de vos diplômes et expériences professionnelles. Poste à pourvoir dès que possible.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1823.04 Euros à 2000.0 Euros sur 12 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formations

  • CAP, BEP et équivalents - CAP AEPE Cette formation est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents - Diplôme d'état d'auxiliaire de puér

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

50 à 99 salariés

Voir la page employeur

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