RECHERCHE AS/AES/AMP SAISON ESTIVALE (H/F)Poste logé 56 - LA TRINITE SUR MER
Offre n° 208PFVG
RECHERCHE AS/AES/AMP SAISON ESTIVALE (H/F)Poste logé
56 - LA TRINITE SUR MER - Localiser avec Mappy
Publié le 21 mai 2026
Poste avec possibilité de logement si engagement sur 2 mois à pourvoir dès que possible. Temps plein ou temps partiel, nous nous adaptons à votre planning. Nous recherchons des Aide-Soignant H/F dans le cadre d'un CDD pour la saison estivale au sein de l'EHPAD ARPAVIE Tal-Ar-Mor à la Trinité sur Mer. Possibilité de faire une période d'immersion. Notre résidence accueille 79 résidents et nous avons 2 unités de vie protégée. Les étages se divisent de cette manière: UVP 1 avec 12 résidents et 2 AS UVP 2 avec 13 résidents et 2 AS Etage 1 avec 27 résidents et 3 AS + 1 agent d'hôtellerie Etage 2 avec 27 résidents et 3 AS + 1 agent d'hôtellerie 1 AS volant 1 ASG pour le PASA L'établissement compte également 2 IDE par jour, 1 psychologue, 1 ergothérapeute, 1 psychomotricienne, 1 éducatrice sportive. Du matériel récent et disponible en nombre est mis à disposition des soignants afin d'éviter les TMS (troubles musculosquelettiques). PROFIL : - Diplôme d'Etat d'Aide-soignant (anciennement CAFAS) ou Diplôme Professionnel d'Aide-soignant (DPAS). - Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES). - Tous niveaux d'expérience CONNNAISSANCES REQUISES - Maîtrise des gestes permettant un accompagnement global - Capacité à évaluer l'état de santé de la personne et à faire face à des situations d'urgence - Capacité à créer une relation de confiance avec le résident et son entourage - Bonne connaissance des problématiques liées au vieillissement, à la dépendance et au handicap - Connaissance des acteurs de la gériatrie et des réseaux de santé - Capacité à actualiser en permanence ses connaissances - Mise en pratique de la Charte des droits et liberté de la personne accueillie - Utilisation des logiciels de base pour l'établissement des transmissions - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et des mesures de prévention APTITUDES ET COMPETENCES - Intérêt pour les problématiques humaines et sociales ; Disponibilité, Empathie, qualité d'écoute, patience ; Rigueur et organisation ; Aisance relationnelle, capacité à nouer et entretenir le contact ; Discrétion ; Capacité à travailler en équipe ; Prise de recul. Salaire de base + primes: - SEGUR 1 et 2 - Fonctionnelle - Grand Age - Reprise d'ancienneté (sous condition) - Dimanches et jours fériés Les candidatures (lettre de motivation + CV à jour) sont à adresser à Résidence ARPAVIE Tal-Ar-Mor, Route Mane Roularde, 56470 LA TRINITE SUR MER ou par mail : talarmor.direction@arpavie.fr ou en candidatant directement via France Travail.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2285.0 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Aide-soignant
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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