Coordinateur de service autonomie à domicile (H/F)

Coordinateur de service autonomie à domicile (H/F) 63 - PONT DU CHATEAU

Postuler à l'offre Coordinateur de service autonomie à domicile (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Coordinateur de service autonomie à domicile (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Coordinateur de service autonomie à domicile (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 208PGGV
Coordinateur de service autonomie à domicile (H/F)

63 - PONT DU CHATEAU - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 mai 2026
Employeur handi-engagé

COORDINATEUR DE SERVICE AUTONOMIE A DOMICILE (H/F) à temps complet CDD d'un an renouvelable Poste à pourvoir le 2 novembre 2026 Cadre d'emploi des rédacteurs ou adjoint administratif confirmé Sous l'autorité de la responsable de service et en coordination avec elle, le coordinateur du service organise et administre les interventions à domicile. Il est l'interface entre les bénéficiaires, les intervenantes à domicile et le service, l'entourage de la personne accompagnée ainsi que les partenaires médico-sociaux. Il participe au bon fonctionnement du service en assurant la circulation des informations en interne et en externe, et en réalisant diverses tâches administratives nécessaires pour la qualité du service rendu au public et la continuité des prestations. MISE EN PLACE ET SUIVI DE L'OFFRE DE SERVICE : - Conçoit une offre de services adaptée aux besoins, à la situation et aux souhaits du bénéficiaire, suite à la visite d'évaluation qu'elle réalise ; - Informe et accompagne les bénéficiaires dans la constitution des dossiers de financement (APA, caisses de retraites.) ; - Met en place l'intervention : sélectionne les aides à domicile en fonction de l'analyse de besoin réalisée auprès du bénéficiaire, élabore le planning du bénéficiaire ; - Participe à la co-construction du Plan d'Accompagnement Personnalisé des bénéficiaires avec le référent de situation concerné ; ORGANISATION DES INTERVENTIONS ET GESTION DES PLANNINGS : En étroite collaboration avec la Responsable de service et sous son autorité : - Chaque mois : élabore les plannings des aides à domicile via le logiciel métier ; - Au quotidien : gère les absences et les remplacements des aides à domicile, avec le soutien de l'agent d'accueil ; - Edite et distribue les plannings et factures aux bénéficiaires dans les trieurs de aides à domicile ; FONCTIONNEMENT DU SERVICE ET COORDINATION INTERNE, EXTERNE : - Rend compte de l'activité du secteur, des problèmes rencontrés; - Assure la coordination opérationnelle des parcours des bénéficiaires en garantissant, la cohérence des interventions, l'adaptation à leurs besoins, la continuité aide/soin/accompagnement, et la gestion des situations complexes. ACCUEIL, INFORMATION ET ORIENTATION DES USAGERS du service ainsi que le service action sociale : - Vient en renfort de l'accueil physique et téléphonique des usagers (bénéficiaires, agents.) du service en cas d'absence des agents d'accueil ; - Informe, conseille, oriente les bénéficiaires et leur entourage ; - Joue un rôle d'interface relationnelle : aides à domicile/responsable de service/service portage de repas ; REALISATION ET SUIVI DES TACHES ADMINISTRATIVES : - Saisie et/ou rédige des courriers divers, notes ; - Participe au suivi des commande et gestion des stocks et matériel du service; APPUI ET SOUTIEN DANS LE CADRE DE MISSIONS POLYVALENTES : - Travaille en polyvalence avec le personnel administratif du service à la personne, les agents du service action sociale, et les autres services de la collectivité ; - Apporte un appui aux équipes en soutenant les aides à domicile dans la gestion des situations complexes et en participant aux actions nécessaires à leur montée en compétences. QUALIFICATIONS REQUISES POUR L'EXERCICE DES FONCTIONS : - Permis B - Diplôme de niveau 5 minimum : o BTS SP3S (Services et prestations des secteurs sanitaire et social) o BTS ESF (Économie sociale familiale) o DUT / BUT carrières sociales o Titre professionnel Responsable de secteur services à la personne Expérience professionnelle Expérience minimum d'un an dans la gestion de planning (élaboration, absences, remplacements, .)

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Action sociale - ou équivalence Cette formation est indispensable

Compétence

  • Animer, coordonner une équipe

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

100 à 199 salariés


Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent adresser leur candidature à l'attention du Président du CCAS par courrier : Place de l'Hôtel de Ville - CS90002 - 63430 PONT DU CHATEAU, ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr

Voir la page employeur

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Maître / Maîtresse de maison (H/F)

    ALTERIS  - 63 - Laps

    MAITRE(SSE) DE MAISON (H/F) CDD - Temps Plein A pourvoir au sein de la MECS Château des Quayres - 6370 LAPS Accueillant des enfants de 3 à 7 ans Missions : Sous l'autorité hiérarchique de la...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 4 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : PMEJOB(déjà vu)

    Ingénieur Coordination Technique (H/F)

    63 - Clermont-Ferrand

    Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Directeur d'EHPAD F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)

    Groupement d'EHPAD  - 63 - Clermont-Ferrand

    Descriptif du poste: Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Directeur(trice) d'EHPAD dans le cadre d'un CDI. Au sein de notre établissement, vous êtes le garant d'une prise en charge...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Directeur d'établissement social et médico social (H/F)

    63 - Aubière

    Description du poste : Entreprise : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, spécialiste du suivi des patients diabétiques sous pompe à insuline un(e) IDE...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 15 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Directeur d'établissement social et médico social (H/F)

    63 - Riom

    Description du poste : Entreprise : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client , spécialiste du suivi des patients diabétiques sous pompe à insuline, un(e)...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 15 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK RECRUTEUR(déjà vu)

    Directeur(trice) d'Agence - Franchisé Indépendant (H/F)

    MAISON ET SERVICES  - 63 - Thiers

    Avez-vous déjà réfléchi à devenir votre propre patron sur le marché en plein essor des Services à la Personne ? Aucune offre professionnelle ne semble convenir à vos ambitions ? Et si c'était le...

    Franchise  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    Franchise
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.