Superviseur de maintenance industrielle (H/F) 59 - DOUAI
Offre n° 208PHRF
Superviseur de maintenance industrielle (H/F)
59 - DOUAI - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 mai 2026
Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, grand groupe industriel international en pleine phase d'implantation et de montée en puissance. Dans le cadre de la construction et du démarrage d'un nouveau site de production, nous recherchons plusieurs Superviseurs Maintenance confirmés capables d'évoluer dans un environnement très challengeant et en constante évolution. Notre client est un acteur de référence dans son secteur, implanté à l'international et en forte croissance en France. Son activité industrielle nécessite des équipements de haute technicité et une maintenance de premier niveau. Vous rejoindrez une aventure de construction d'usine : chaque journée est un nouveau défi technique et humain, dans un environnement exigeant où votre expertise fait la différence. Votre mission Rattaché(e) au Manager de la Maintenance opérationnelle, vous pilotez en autonomie une équipe de 30 personnes (Team Leaders + techniciens) chargée d'assurer la maintenance de l'ensemble des équipements de votre secteur, dans un contexte d'implémentation industrielle exigeant. Vos responsabilités Piloter les indicateurs de performance de votre secteur et garantir la disponibilité des équipements Organiser la planification du travail en équipe postée 4×12 et assurer l'adéquation ressources/compétences Participer aux recrutements et aux décisions RH en lien avec la hiérarchie Structurer et animer le développement des compétences techniques au sein de l'équipe Garantir le respect des règles de sécurité, EHS et des standards qualité Valider la qualité des interventions après remise en service avec les équipes production Traiter les problèmes techniques complexes en coordination avec les services supports Conduire les entretiens individuels annuels et proposer les évolutions salariales Promouvoir la culture 5S et piloter son déploiement Animer les réunions d'équipe et piloter des projets d'amélioration continue Profil recherché Expérience & formation 2 ans minimum en encadrement d'équipe industrielle Management d'équipes de 20+ personnes indispensable Bac +2 technique minimum (électrotechnique, automatisme, mécanique.) Expérience en environnement industriel exigeant (ramp-up, greenfield) Compétences techniques Automatisme, robotique, mécanique, électricité Gestion de projet & planification Optimisation des coûts maintenance Maîtrise des outils bureautiques Anglais technique (écrit/oral) Savoir-être Leadership fort, pédagogie Capacité d'analyse et rigueur Aisance relationnelle Gestion du stress en environnement challengeant Positivité et sens de la solution Condition requise : aptitude au travail en équipe postée 4×12
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail le dimanche
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) - Conditions de travail
-
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 48000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Primes de poste
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Animer une équipe
- Animer, coordonner une équipe
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Cartographier et classifier les emplois et les compétences
- Concevoir, améliorer un équipement, une machine, une installation
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Coordonner l'intervention d'équipes de spécialistes
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
- Manager les équipes d'intervention et diriger les travaux d'entretien et de dépannage
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Optimiser un processus industriel
- Organiser le travail d'une équipe
- Planifier les opérations de maintenance des équipements
- Prendre une décision et l'expliquer
- Proposer des améliorations techniques continues
- Prévoir les compétences disponibles pour faire face aux aléas de fonctionnement
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réaliser un diagnostic technique
- Structurer, synthétiser des informations
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
FUSE-UP
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