Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants (H/F) 35 - PLEUMELEUC
Offre n° 208PJLK
Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants (H/F)
35 - PLEUMELEUC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 mai 2026
Pleumeleuc, commune de 3 600 habitants située à 15 minutes de Rennes, recrute 2 animateurs extrascolaire et périscolaire (H/F) à 32 heures 30 minutes et 32 heures annualisées. Tu aimes mettre en place des animations ludiques et éducatives ? Tu es dynamique, à l'écoute et aimes le travail en équipe ? Rejoins-nous ! Tes missions : Accueil de loisirs : - Construire et proposer des projets d'activités et d'animations - Concevoir et encadrer les activités de loisirs dans le respect du projet pédagogique, tout en les adaptant aux différents publics et aux rythmes de l'enfant - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public tout en s'adaptant à la diversité sociale et culturelle - Travailler en équipe - Impulser et animer la dynamique du groupe Temps périscolaires - Proposer et animer des activités périscolaires variées et adaptées aux besoins et aux intérêts des enfants - Accompagnement des enfants pendant le temps du repas - Application des consignes liées aux Projets d'Accueil Individualisés (PAI). - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants durant les activités périscolaires et extrascolaires, - Rendre compte des problèmes de fonctionnement - Transmettre les informations concernant la journée des enfants aux familles - Apport de réponses aux familles dans la mesure du possible ou orientation vers les responsables de services Profil recherché : SAVOIRS * BAFA ou équivalent souhaité * Expérience souhaitée sur des fonctions similaires SAVOIR-FAIRE * Capacité à proposer et mettre en place des animations ludiques et éducatives * Connaissances des rythmes et des besoins de l'enfant et du jeune * Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité liées au domaine de l'animation * Capacité d'écoute et de gestion des conflits SAVOIR-ETRE * Autonomie * Qualités relationnelles * Sens du travail en équipe * Esprit d'initiative et force de proposition * Curiosité, dynamisme, enthousiasme, bienveillance et créativité Conditions de travail : 2 postes en CDD à temps non complet : 32 heures 30 minutes et 32 heures annualisées Horaires de travail : Accueil de loisirs : 9h30/jour les mercredis et vacances scolaire (1 semaine sur 2 en général + 3 semaines en juillet), 3 semaines de congés en août ; Périscolaire : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : garderie matin, temps du midi et garderie du soir selon planning (horaires fractionnés), pouvant débuter certains jours à 7h30 (ouverture garderie) ou terminer à19h (fermeture garderie). En rejoignant Pleumeleuc, tu intègres une collectivité qui œuvre pour ses agents : tickets restaurant, participation employeur à la prévoyance, et santé, adhésion au COS breizh, amicale du personnel, journée cohésion. Envie de rejoindre l'aventure ? Alors n'hésite plus et postule ! Nous serons ravis de te rencontrer. Envoie-nous ton CV et une lettre de motivation à l'attention de M. le Maire par courrier ou par mail en répondant à cette offre. Pour plus de renseignements : -sur le poste, contacte la responsable du service enfance jeunesse au 02 99 06 15 60 -sur la procédure de recrutement, contacte le service ressources humaines au 02 99 06 77 80.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 32H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1808.89 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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