Auxiliaire de vie Sociale (H/F)

Auxiliaire de vie Sociale (H/F) 06 - THEOULE SUR MER

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Offre n° 208PLHJ
Auxiliaire de vie Sociale (H/F)

06 - THEOULE SUR MER - Localiser avec Mappy

Publié le 21 mai 2026
Employeur handi-engagé

Contexte d'intervention Au sein de la pension de famille Villa Saint-Camille, structure accueillant 20 résidents en situation de fragilité sociale et personnelle ne leur permettant généralement pas d'accéder à un logement autonome et indépendant. Ces personnes ne nécessitent pas, ou plus, d'accompagnement social intensif. Sous la responsabilité du chef de service et en lien étroit avec l'équipe sociale, l'AVS intervient dans une démarche de soutien à l'autonomie et de maintien dans le logement. ________________________________________ Missions générales L'AVS accompagne les résidents dans leur quotidien afin de favoriser et de maintenir leur autonomie le plus longtemps possible au sein de leur logement. Elle les soutient dans l'entretien de leur espace de vie et les accompagne dans leurs besoins extérieurs. Elle contribue également à la dynamique collective de la pension de famille en favorisant le lien social, la convivialité, la participation des résidents et leur ouverture sur l'extérieur. Elle travaille en binôme avec l'hôte de pension de famille et s'inscrit pleinement dans une démarche d'accompagnement global, en valorisant les capacités des personnes, dans le respect de leur rythme, de leur intimité et de leur dignité. ________________________________________ Missions principales Accompagnement à l'entretien du logement - Accompagner les résidents dans l'entretien courant de leur studio - Encourager leur participation en fonction de leurs capacités - Aider à l'organisation et au maintien d'un cadre de vie adapté - Sensibiliser aux règles d'hygiène et d'entretien - Veiller au respect des lieux et du matériel mis à disposition Accompagnement à la vie quotidienne et sociale Accompagner les résidents lors de sorties : - Courses - Promenades - Sorties culturelles - Activités de loisirs - Favoriser la socialisation et le maintien du lien social - Soutenir les actes du quotidien pour préserver l'autonomie Animation de la vie collective - Participer, en binôme avec l'hôte, à l'organisation de temps collectifs et de repas - Proposer et animer des activités adaptées : - Ateliers cuisine - Ateliers créatifs - Jeux de société - Temps conviviaux - Encourager l'implication des résidents dans la vie de la structure Travail en équipe - Travailler en complémentarité avec l'hôte de pension de famille - Participer aux temps d'échange, de réunions et aux transmissions - Contribuer à l'accompagnement global des résidents Observation et transmission - Repérer les difficultés pouvant impacter le maintien dans le logement - Transmettre les informations utiles dans le respect de la confidentialité - Participer au suivi des résidents avec l'équipe pluridisciplinaire Participation à la vie de la structure - Contribuer à la qualité du cadre de vie - Favoriser un climat bienveillant et respectueux - Respecter le règlement de fonctionnement et les règles d'hygiène et de sécurité ________________________________________ Public accueilli Adultes isolés en situation de précarité, de fragilité sociale ou d'isolement, vivant dans une pension de famille composée de 20 studios individuels. ________________________________________ Compétences requises - Maîtrise des techniques d'entretien du logement - Capacité d'accompagnement dans la vie quotidienne - Aptitude à l'animation d'activités collectives - Sens du travail en équipe - Qualités relationnelles et d'écoute - Respect de la confidentialité - Sens de l'organisation ________________________________________ Qualités attendues - Bienveillance - Patience - Respect de l'autonomie - Dynamisme - Créativité - Adaptabilité - Discrétion - Sens des responsabilités

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1041.74 Euros sur 12.0 mois
  • Restauration
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • 13eme mois après un an d'ancienneté
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement
  • Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
  • Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
  • Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • Rendre compte de son activité
  • Savoir alerter en cas de problème

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

VILLA SAINT-CAMILLE

20 à 49 salariés


Mme Laurence GUIRIABOYE

Voir la page employeur

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

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