La Communauté de Communes des 2 Morin recrute un(e) agent polyvalent - animateur - régisseur adjoint des recettes dans le cadre d'un contrat saisonnier pour la période de Juillet et Août. Sous l'autorité du directeur des sports et du régisseur principal, vous intervenez au sein du Pôle Attractivité, principalement à la piscine éphémère de Rebais, ainsi qu'en soutien sur les autres équipements (culture, sport, petite enfance, lecture publique). Missions principales : Activités au sein du Pôle Attractivité : - Intervention logistique selon les nécessités de service (installation de matériel, préparation de salles, diffusion de supports de communication) - Participation à l'organisation des événements intercommunaux (sportifs, culturels, festifs) - Soutien ponctuel aux équipes d'animation (accueils de loisirs) - Participation aux tâches transversales (gestion de stocks, manutention) Activités à la piscine éphémère de Rebais : Accueil des usagers : - Accueillir, informer et orienter le public - Gérer le standard téléphonique - Veiller au respect du règlement intérieur - Surveiller les vestiaires et gérer les flux - Participer à la sécurité du site (POSS) - Gérer les situations conflictuelles et incidents Régie de recettes : - Encaisser les droits d'entrée et ventes annexes - Enregistrer et contrôler les opérations de caisse - Assurer la tenue des documents de régie Entretien du site : - Assurer le nettoyage du site (sanitaires, cabines, etc.) - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection - Gérer les déchets et le réapprovisionnement en consommables - Utiliser les produits et matériels dans le respect des consignes Fonctionnement général : - Appliquer les procédures internes - Signaler les dysfonctionnements et proposer des améliorations - Contribuer au bon fonctionnement de l'équipement - Veiller à une présentation et un comportement exemplaire Difficultés et contraintes du poste : - Travail en horaires décalés, week-ends et période estivale - Station debout prolongée et port de charges ponctuel - Travail en extérieur - Contact avec un public varié, parfois exigeant - Forte mobilisation en période estivale Rémunération : - Rémunération selon la grille des adjoints d'animation territoriaux - Régime indemnitaire selon conditions en vigueur - Possibilité d'avantages selon la collectivité Profil recherché : - Expérience souhaitée en accueil du public, animation ou poste similaire - Sens du service public - Polyvalence, autonomie et rigueur - Bon relationnel et capacité à gérer les conflits - Disponibilité et esprit d'équipe Compétences et connaissances nécessaires : Savoirs : - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (ERP, nettoyage, alimentaire) - Connaissance des procédures d'encaissement et de régie - Notions des procédures de sécurité (POSS) - Maîtrise des outils informatiques (logiciel de caisse, Pack Office) - Capacité à rendre compte à la hiérarchie Savoir-faire : - Accueillir et orienter le public - Assurer la gestion d'une caisse - Appliquer les protocoles de nettoyage et d'hygiène - Détecter et signaler les anomalies - Organiser son travail en autonomie - Participer à des actions logistiques et événementielles Savoir-être : - Sens du service public et de l'accueil - Rigueur et fiabilité - Discrétion et réserve - Capacité d'adaptation et polyvalence - Esprit d'équipe - Aisance relationnelle et autorité si nécessaire