Auxiliaire de puériculture (H/F) 35 - ST JACQUES DE LA LANDE
Offre n° 208PMZX
Auxiliaire de puériculture (H/F)
35 - ST JACQUES DE LA LANDE - Localiser avec Mappy
Publié le 21 mai 2026
URGENT : Poste a pourvoir à compter du 1er juin Vous rêvez d'exercer votre métier d'Auxiliaire de Puériculture dans une structure à taille humaine, où chaque professionnel trouve sa place et peut s'impliquer dans un projet éducatif porteur de sens? Alors rejoignez Ti Kalonig, pour sa micro-crèche à l'esprit bienveillant et ancré dans les valeurs de respect et de coopération. Vos missions principales: - Auprès des enfants Accueillir, accompagner et assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants. Observer et veiller au bon développement psychomoteur et affectif de chaque enfant. Proposer des activités d'éveil adaptées à leur âge et à leurs besoins. Accompagner les enfants vers l'autonomie et la socialisation, toujours dans la bienveillance. - Auprès des familles Accueillir et écouter les parents dans un climat de confiance et de bienveillance. Transmettre les informations quotidiennes concernant l'enfant dans le respect de la confidentialité. Participer à la coéducation avec les familles, en lien avec l'équipe et la direction. - Au sein de l'équipe Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir la qualité d'accueil et de soins apportés aux enfants. Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique. Être force de proposition dans l'organisation et la vie quotidienne de la crèche. Maîtriser les protocoles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les techniques d'entretien des locaux et du matériel. - Profil recherché Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou titulaire du CAP AEPE obligatoire Sens des responsabilités, bienveillance et capacité d'adaptation. Esprit d'équipe, écoute et communication fluide avec les collègues et les familles. Capacité à observer, analyser et rendre compte du développement des enfants. Force de propositions et engagement dans le projet collectif de la structure. Conditions et avantages CDI à temps complet / salaire en fonction de l'expérience Mutuelle d'entreprise. Prime d'ancienneté. Formations régulières pour renforcer les compétences. Accompagnement professionnel bienveillant. Ambiance conviviale et participative au sein de la crèche!!! Attention: une attestation d'honorabilité est obligatoire depuis le 1er octobre 2025; pour candidater , merci d'en faire la demande sur le site: https://honorabilite.social.gouv.fr/ (délai d'attente de 15 jours minimum pour l'obtenir) Micro-crèche accessible via transports en commun
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- En fonction de votre expérience
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - si formation
Formation
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - ou CAP AEPE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
- Accueillir des enfants
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Surveiller l'état de santé d'un enfant
- Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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