Encadrer et animer une équipe de salariés et de travailleurs en situation de handicap, en favorisant la sécurité, l'intégration et la montée en compétences. Garantir la cohérence entre les missions économiques de l'atelier et l'accompagnement socio-professionnel des personnes. Organiser, planifier et superviser les activités de l'atelier (prestations en entreprises, espaces verts, conditionnement - montage, ...) Gérer les plannings, absences, congés et participer à la rédaction des bilans d'activité et rapports. Garantir la gestion des stocks, approvisionnements, outils, et assurer le suivi des indicateurs de performance. Développer l'activité commerciale de l'activité menuiserie et assurer les relations clients Répondre aux appels d'offres et établir des devis Garantir la satisfaction client, le suivi qualité, le respect des délais et participer à la valorisation des savoir-faire de l'établissement. Participer activement aux réunions de Direction et contribuer à la stratégie d'établissement. Développer et entretenir le réseau de partenaires sociaux, médico-sociaux, entreprises et services publics de l'emploi. Contribuer à l'inclusion professionnelle selon les projets individuels.