Auxiliaire de Puériculture polyvalent remplaçant(H/F) 69 - CALUIRE ET CUIRE
Offre n° 208PNVN
Auxiliaire de Puériculture polyvalent remplaçant(H/F)
69 - CALUIRE ET CUIRE - Localiser avec Mappy
Publié le 21 mai 2026
Missions : En lien avec l'équipe et la directrice de la crèche, votre mission au sein du pool est d'assurer les soins quotidiens de l'enfant en veillant à son bien-être et au respect de ses rythmes dans un climat de confiance avec sa famille et dans le cadre du projet d'établissement. Activités principales : Privilégier le dialogue et la communication avec l'enfant, les parents et l'équipe de travail - Assurer l'accueil quotidien de l'enfant et de sa famille - Établir une relation de confiance - Sécuriser l'enfant et ses parents - Échanger et transmettre des informations Assurer la prise en charge des soins quotidiens en veillant au bien être et aux respects des rythmes biologiques - Donner les soins d'hygiène et de confort - Aider l'enfant à prendre son repas - Accompagner l'enfant dans ses rites de sommeil - Dispenser des gestes de maternage - Dépister, signaler les signes inhabituels - Dispenser les soins prescrits par un médecin Veiller à la sécurité des enfants et prévenir les inadaptations - Assurer une surveillance constante - Aménager, nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l'enfant et du matériel - Participer à l'analyse des comportements des enfants en vue de prévenir les inadaptations Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet - Aider l'enfant à acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, motrice, sphinctérienne) Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et des projets d'activités pour les enfants - Concevoir et réaliser des activités appropriées à l'age et aux désirs des enfants dans le cadre donné par le projet pédagogique - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages - Réaliser des éléments de décoration Participer à des groupes de réflexion : réunion d'équipe, réunion d'analyse de la pratique, réunion à thème.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon CCN ET CATEGORIE B
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- assurer les soins médicaux en l'absence directriceCette compétence est indispensable
- connaître les besoins fondamentaux des enfantsCette compétence est indispensable
- Notions de Psychologie infantileCette compétence est indispensable
- règles d'hygiène et de sécurité auprès des enfantsCette compétence est indispensable
- établir une relation de confiance avec les parentsCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- capacité à communiquer
- Capacité à définir ses priorités
- respect des procédures internes
- savoir s'exprimer clairement
- sens du service public
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE DE CALUIRE ET CUIRE
500 à 999 salariés
- Site internet
- https://www.ville-caluire.fr/
Mairie de Caluire et Cuire Place du Docteur Frédéric Dugoujon 69300 Caluire et Cuire
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