Offre n° 208PPGL
Chargé d'affaires (H/F)
54 - Toul - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 mai 2026
Contrat d'apprentissage de 12 mois - dès septembre 2026 Métier : Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage et sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez au contrôle, la coordination et la planification des travaux. Vous veillerez au respect des délais et serez chargé des études de projets. Missions principales : - Décliner la stratégie de l'entreprise - Sélectionner les projets les plus porteurs en intégrant les enjeux économiques, sociaux et environnementaux - Construire le budget - Fixer les objectifs - Planifier les moyens et mobiliser les collaborateurs Profil recherché : - Ponctualité, dynamisme, autonomie - Esprit d'initiative, réactivité - Volonté d'apprendre et de progresser - Préparation d'un diplôme de niveau BAC +3 Lieu de travail : Poste en bureau à Toul avec déplacements ponctuels sur chantier Rémunération : Grille de rémunération des apprentis du bâtiment + paniers ou titres restaurant + déplacements
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1823.04 Euros sur 12 mois
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser les données d'une étude, d'un projet
- Assurer la communication entre les différents intervenants du projet
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Collecter et analyser des données, des informations
- Contrôler le déroulement de travaux
- Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Recueillir et analyser les besoins client
- Relayer de l'information
- Réaliser un suivi commercial
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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