Responsable scolaire, péri et extrascolaires (H/F)

Responsable scolaire, péri et extrascolaires (H/F) 26 - LORIOL SUR DROME

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Offre n° 208PPST
Responsable scolaire, péri et extrascolaires (H/F)

26 - LORIOL SUR DROME - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 mai 2026

Sur le site de Jean-Jacques Rousseau, vos missions générales : L'agent exerce une responsabilité qui se décline comme suit : -Responsabilité budgétaire : l'agent doit pouvoir gérer, sous la responsabilité du directeur du service, tout ou partie des crédits mis à sa disposition pour le fonctionnement du service ou des activités du service dont les projets qui s'inscrivent dans le cadre du projet éducatif. -Responsabilité juridique : l'agent a la responsabilité du public accueilli en particulier des mineurs confiés à sa charge (notamment dans le cadre de la réglementation propre aux ACM). Cette responsabilité peut être engagée sur le plan pénal. -Responsabilité technique : l'agent participe à la définition des orientations stratégiques du projet éducatif, conçoit et pilote ou participe à la conception du projet pédagogique de la structure. L'agent doit posséder le ou les diplômes requis pour exercer la fonction qui lui incombe Le ou la responsable : -élabore et participe, en tant que directeur / directrice de l'accueil de loisirs, à l'élaboration du ou des projets pédagogiques relatifs à l'accueil des enfants et des jeunes (moins de 13 ans) dans le cadre des activités suivantes : accueil de loisirs (mercredi, petites et grandes vacances), accueil périscolaire ; -organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent ; -encadre les agents placés sous sa responsabilité au regard de la DDCS (ex-jeunesse et sport); -assure l'application et le contrôle des règles de sécurité dans les activités et assure la construction du lien avec les usagers (enfants et parents) et les acteurs éducatifs pour les activités périscolaires. -coordonne la mise en place de la pause méridienne. -encadre les agents municipaux placés sous sa responsabilité (agents exerçant à l'extérieur de la cantine de l'école Jean-Jacques Rousseau, référent de ladite cantine) -encadre les ATSEM de l'école Jean-Jacques Rousseau -assure la construction du lien avec les agents d'exécution -assure la construction du lien avec les directeurs d'école (suivi budgétaire) -travail en collaboration avec un co-responsable du service Missions détaillées : Élaboration et suivi du ou des projets pédagogiques : - Conçoit et anime des projets d'activités (activités d'éveil, récréatives, sportives et culturelles) dans le cadre du budget alloué - Anime et pilote les équipes dans le cadre des activités programmées sur le ou les sites dont il est le référent - Assure le suivi administratif et le bilan quantitatif et qualitatif des activités dont il a la charge - Organise ou participe à l'organisation des « événements » locaux - Propose des outils pédagogiques afin de permettre aux agents d'être plus efficace Gère les ressources humaines et l'équipement : - Participe à la définition des besoins matériels et humains nécessaires au bon déroulement des activités péri et extrascolaires - Recrute et/ou participe au recrutement des agents du service. - Connaît le statut de la FPT notamment tout ce qui touche à la filière de l'animation et celle des Atsem et la réglementation relative à l'encadrement des activités dont il s'agit - Propose et met en œuvre la gestion des locaux, espaces et matériel - Participe à l'élaboration du règlement intérieur et veille à son application - Gère les remplacements des agents sur son groupe scolaire, et les annualisations des agents de son service, la ventilation des heures par type de missions, -Accompagne les stagiaires Veille à l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Etablit et met en œuvre les programmes d'activités conformément aux règles d'hygiène et de sécurité - Veille au respect des normes, consignes d'hygiène (HACCP)

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Conditions de travail
En contact avec du public
Possibilité de télétravail
Salaire
  • CSE
  • Primes
  • salaire selon grille statutaire de catégorie C ou B
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - BP JEPS UCC DIRECTION ACM ou équiva Cette formation est indispensable

Compétences

  • Communication avec les parents d'élèvesCette compétence est indispensable
  • Formation premiers secours citoyenCette compétence est indispensable
  • Gérer les incidents et appliquer le règlement intérieurCette compétence est indispensable
  • Gérer les PAI des enfantsCette compétence est indispensable
  • Méthodes d'animation de groupeCette compétence est indispensable
  • Participer aux activités extrascolaires (sorties, ateliers, activités sportives, etc.)Cette compétence est indispensable
  • Participer à la mise en place de projets éducatifsCette compétence est indispensable
  • Repérer les enfants en difficultéCette compétence est indispensable
  • Respect de la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
  • Règlement des ERPCette compétence est indispensable
  • Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
  • Règles de sécuritéCette compétence est indispensable
  • Règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
  • Réalisation de supports de communicationCette compétence est indispensable
  • Gestion des urgences et premiers secours

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

100 à 199 salariés

Site internet
https://www.loriol.com/

La commune de Loriol-sur-Drôme Loriol-sur-Drôme est une ville dynamique de 6.600 habitants située entre Valence et Montélimar

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