Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie 26 - CREST
Offre n° 208PQHB
Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie
26 - CREST - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 mai 2026
Poste pourvoir au 15/07/2026, ouvert uniquement aux contractuels (remplacement congé maternité). Missions générales : -Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bienêtre et l'autonomie de la personne. -Réaliser des soins de confort et de bien-être et les tracer dans le dossier de soin. -Réaliser des tâches hôtelières auprès des résidents en lien avec les IDE et les ASH : entretien de l'environnement du résident et de sa chambre, service des repas, rangement du linge du résident et de l'unité. Missions permanentes : -Réaliser des soins spécifiques à son domaine d'intervention : surveillance, éducation, prévention d'hygiène de l'état de santé des personnes et de son environnement dans son domaine d'intervention. -Assurer la traçabilité des soins dispensés dans le dossier du résident. -Participer à l'aide à la prise des médicaments auprès des résidents dès lors que compte tenu de la nature du médicament, le mode de prise en charge ne présente ni difficulté d'administration ni apprentissage particulier et selon un protocole de soins défini. (Arrêté du 22 octobre 2005 relatif à la formation conduisant au diplôme d'État d'aide-soignant ; Annexe I : Référentiel de formation du diplôme professionnel d'aide-soignant). La distribution des médicaments relève exclusivement du rôle sur prescription de l'infirmière. -Recueillir les données ou informations spécifiques à son domaine d'activité en les transmettant et traçant dans le dossier de soins. -Participer à la gestion des stocks de protections, linge, commande et validation des repas, suivi de l'état du matériel. -Réaliser des tâches hôtelières: mise en chauffe des repas, distribuer et aider aux repas. -Participer à la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé des résidents. -Accueillir et encadrer les nouveaux professionnels et les stagiaires.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - Diplôme d'état d'aide soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Diplôme d'Etat d'aide-soignantCette compétence est indispensable
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patientCette compétence est indispensable
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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