Agent(e) d'entretien F/H (H/F) 24 - SARLAT LA CANEDA
Offre n° 208PQML
Agent(e) d'entretien F/H (H/F)
24 - SARLAT LA CANEDA - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 mai 2026
Sous l'autorité du/de Directeur(trice) de Pôle hébergement, l'agent technique assure la maintenance, l'entretien, la sécurité et le bon fonctionnement des locaux, équipements et installations du foyer de vie afin de garantir un cadre de vie sécurisé, confortable et adapté aux personnes en situation de handicap, aux professionnels et aux intervenants extérieurs. Missions principales : * Assurer la maintenance et l'entretien des bâtiments et équipements: . Réaliser les travaux de maintenance de premier niveau. . Garantir le bon état des installations techniques. . Prévenir les dysfonctionnements et l'usure des équipements. . Participer à l'amélioration continue des conditions de sécurité et de confort. * Garantir la sécurité des personnes et des locaux: . Veiller au respect des règles de sécurité incendie et des protocoles sanitaires. . Identifier et signaler les situations à risque. . Contrôler les interventions des entreprises extérieures. * Participer au bon fonctionnement de l'établissement: . Organiser et prioriser les interventions techniques. . Assurer le suivi des demandes de maintenance via les outils dédiés. . Participer à la gestion des stocks et achats techniques. * Contribuer à la qualité de vie des résidents
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Complémentaire santé
- Selon la CCN 66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Aucune formation scolaire Habilitation électrique - Habilitation électrique niveau 1 Cette formation est indispensable
Compétences
- Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages
- Assurer la maintenance préventive des installations
- Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance
- Veiller au respect des normes de sécurité
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
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