Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse (H/F)

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse (H/F) 68 - FELLERING

Postuler à l'offre Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 208PQTS
Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse (H/F)

68 - FELLERING - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 mai 2026

Le Centre Aquatique de la Communauté de Communes recrute un maître nageur sauveteur (H/F). Poste à pourvoir le 1er septembre 2026. Missions: Assurer l'enseignement de la natation et l'animation des activités aquatiques: - Mettre en place les outils d'enseignement et d'animation (lignes d'eau, matériel d'apprentissage et d'animation, jeux aquatiques.). - Enseigner la natation aux enfants comme aux adultes. - Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage, dans le respect du projet pédagogique. - Animer les activités d'aquafitness (step, tonic, bike, circuit training). - Encadrer les jeunes enfants pendant les activités ludiques. - Encadrer des publics particuliers (handisport, séniors, santé). - Utiliser la sono et créer des playlists. - Participer aux réunions de service et à l'élaboration de projets. - Effectuer le remplacement des maîtres-nageurs en cas de besoin. Assurer l'accueil et la sécurité des usagers: - Mettre en place des outils de l'animation et de la surveillance (lignes d'eau, jets aquatiques). - Guider les usagers sur les bonnes pratiques sportives et l'utilisation du matériel. - Accueillir les élèves des classes des écoles primaires et du collège du territoire. - Surveiller les bassins, surveiller les usagers lors des activités encadrées mais également lors des pratiques libres. - Gérer les conflits avec les usagers. - Pratiquer les premiers gestes de secours en cas d'incident, et prévenir les services de secours. - Représenter la direction en cas d'absence, auprès des usagers. Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité: - Assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement. - Coordonner et contrôler la mise en œuvre du POSS et de toutes les règles en matière de sécurité. - Faire respecter le règlement intérieur. - Contrôler quotidiennement la qualité de l'eau (en collaboration avec les techniciens), le matériel de secours, et les moyens de communication. - Gérer quotidiennement le matériel pédagogique. - Participer au maintien des règles d'hygiène des bassins (trait noir, poubelles, essuie-mains.). - Participer aux missions d'entretien lors des vidanges. - Participer à l'encadrement des agents saisonniers. Connaissances techniques et formation: - Connaissance du fonctionnement de la Communauté de communes, de l'environnement institutionnel, et des partenaires (DDSCPP, Education Nationale, Associations, .), - Cadre juridique et réglementaire des activités physiques et sportives, et des ERP, - Connaissances fondamentales en physiologie, anatomie, psychomotricité, et sociologie, - Connaissances des gestes de secours, du POSS et des procédures d'urgence, - Connaissance des règles d'hygiène incontournable d'une piscine, - Pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils), - Connaissances des matériels à utiliser (matériel pédagogique, matériel de sono, .) - Droits et devoirs de l'agent de la fonction publique territoriale, - Diplômes et mise à jour du PSE1 et CAEP MNS. - Maîtrise des techniques du secourisme aquatique et terrestre. Savoir technique et méthodologique: - Savoir encadrer un groupe dans le cadre d'une activité physique et sportive, - Savoir adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage, et de la faisabilité de l'activité, - Savoir gérer un groupe de personnes handicapées moteurs et/ou mentales, - Savoir gérer un différend ou un conflit, - Savoir traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes, - Appliquer et faire appliquer la réglementation, - Contrôler l'application des règles de sécurité, - Être force de proposition, - Respect de l'autorité hiérarchique, - Prévenir et réagir face aux situations d'urgence. - Capacité à animer et mobiliser une équipe. - Identifier des expériences innovantes et proposer de nouvelles activités.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Rémunération statutaire
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent Activité physique et sportive - CAEP MNS + PSE1 Cette formation est indispensable

Compétences

  • Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • Procédures d'urgence et de premiers secours

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

Logo de l'employeur Communauté de Communes Saint-Amarin

Communauté de Communes Saint-Amarin

50 à 99 salariés

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable Club ados (H/F)

    DOMAINE DES BANS  - 88 - CORCIEUX

    Pour notre camping "Le domaine des Bans" nous recherchons un ou une RESPONSABLE CLUB ADOS ET SPORT Voici la liste des principales missions qui vous seront confiées : Diplôme : BAFA Préparer, mettre...

    Saisonnier  - Temps plein

    Publié il y a 10 jours

    Saisonnier
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateur/trice sportif/ve (H/F)

    COMITE DEP GYMNASTIQUE VOLONTAIRE  - 68 - REGUISHEIM

    Missions principales Le Comité Départemental EPGV du Haut-Rhin, en collaboration avec le club de Réguisheim, recherche un-e animateur-rice sportif-ve pour encadrer des séances de fitness ou activités...

    CDI  - Temps partiel

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Moniteur / Monitrice d'escalade

    CLIMB UP INVESTISSEMENTS  - 68 - Wittenheim

    Moniteur / Monitrice d'escalade : Rejoins Climb Up, le numéro un des salles d'escalade en France ! Pour une prise de poste en Septembre 2026 Temps de travail : 35 h / semaine Contrat :...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    ENTRAINEUR/ENTRAINEUSE DE PATINAGE ARTISTIQUE (H/F)

    ASSOC SPORT MUNIC BELFORT  - 90 - BELFORT

    Construisez, transmettez, révélez des talents L'ASMB Patinage Artistique recrute un entraîneur (H/F) pour participer activement au développement de son projet sportif. Objectif : détecter,...

    CDI  - Temps partiel

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : FPSL(déjà vu)

    Éducateur sportif / Éducatrice sportive (H/F)

    68 - Sundhoffen

    Description du poste PROFESSEURS DIPLÔMÉS OU JUDOKA SOUHAITANT SE FORMER***SENS PEDAGOGIQUE ET ESPRIT D'ÉQUIPE***PASSION POUR LA TRANSMISSION DES VALEURS DU JUDO Description du profil : TOUTES LES...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 16 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Responsable Equipe H/F

    68 - Mulhouse

    Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile,...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : JOBVITAE(déjà vu)

    Educateur en activités physiques adaptées Pôle d’Addictologie Clinique (H/F)

    FHF  - 68 - Pfastatt

    Rejoignez un établissement hospitalier, à taille humaine, engagé et dynamique ! Le Centre hospitalier de Pfastatt vous offre l'opportunité d'intégrer un établissement en pleine évolution. Labellisé...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 15 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.