Maîtresse de maison H/F (H/F) 10 - ROSIERES PRES TROYES
Offre n° 208PRCJ
Maîtresse de maison H/F (H/F)
10 - ROSIERES PRES TROYES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 mai 2026
L'AASEAA, (12 établissements, 300 salariés), Association Auboise de Sauvegarde de l'Enfance, de l'Adolescence et des Adultes de l'Aube recrute un maître de maison (H/F) pour l'un de ses établissements, l'USMA (unité spécifique pour mères adolescentes) en CDD dès que possible. Missions : Ce personnel assure une double fonction, éducative et de la gestion de la vie quotidienne, en collaboration avec l'équipe éducative : Accueil et installation des jeunes mamans Aménagement de l'environnement (confort et sécurité) Contrôle et suivi de la propreté des locaux Entretien, nettoyage et rangement du matériel Gestion des stocks de produits, de matériels (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) Intendance alimentaire et produits d'entretien de l'établissement Actions éducatives auprès des jeunes mamans en collaboration avec l'équipe Participe aux réunions hebdomadaires Profil recherché : Savoir adopter une posture professionnelle et bienveillante Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire. Savoir être polyvalent(e) Diplôme de maître/maîtresse de maison ou pouvant justifier de compétences pour assurer une fonction polyvalente dans l'organisation du cadre de vie et contribuer à l'accompagnement des jeunes accueillies dans les actes de la vie quotidienne. Rémunération selon CCN 66. L'entreprise sera présente physiquement au Forum Santé & Aide à la personne le mardi 28 mai à l'Hôtel du Département. 2 rue pierre Labonde à Troyes entre 10h et 17h.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- CONVENTION COLLECTIVE 66
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Prévenir et résoudre les conflits
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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