- Mission : Réaliser tout ou partie du traitement du linge hospitalier selon les standards de qualité requis, en utilisant des matériels ou des chaines de matériels adaptés - Type d'activité : Assurer l'ensemble des prestations relatives à l'enlèvement et l'approvisionnement en Linge. CONTENU SPECIFIQUE DU POSTE - Gestion et animation directe d'une équipe de professionnels - Encadrement des stagiaires - Planification et répartition des ressources et moyens de l'unité (humains, techniques et matériels) - Réception-tri du linge sale - Contrôle qualité de la production (relavage/réforme) - Vérification et mise en route des matériels - Contrôle des éléments fonctionnels des matériels avant et en cours de fonctionnement (filtres, thermostats, programmateurs, produits lessiviels, doseurs.) - Contrôle des éléments fonctionnels (filtre, écoulements) en relation avec les services techniques - Contrôle du nettoyage des locaux - Rangement des matériels et des produits - Suivi et contrôle du traitement de finition du linge (séchage-repassage) pliage et triage des tenues - Suivi et contrôle de la préparation de dotation du linge - Comptage journalier de la production, pesée du linge - Etablissement des factures de sous-traitance du linge - En ce qui concerne la gestion des personnels Il encadre le personnel de la Blanchisserie Il affecte les agents sur les postes de travail en veillant à la bonne adéquation des compétences et des fonctions et instaure leur polyvalence pour permettre une plus grande souplesse de fonctionnement. Il doit être en mesure de pallier toute absence imprévue quel que soit le poste concerné. Il est chargé de la notation primaire des agents dont il a la charge. Il a en charge la formation des stagiaires issus des écoles. Il est soucieux au quotidien de la sécurité des agents et a le devoir de sensibiliser les personnels de remplacement sur les règles élémentaires de sécurité (arrêts d'urgence des matériels, évacuation des personnels,.). - En ce qui concerne l'organisation du travail Il contrôle l'exécution des travaux dont il a la charge. Il est chargé de l'ordonnancement des flux en fonction des planifications des livraisons (ex : feuille de dotation, Demandes d'Interventions, etc.) Il doit faire preuve de réactivité face aux situations urgentes ou problématiques. Il répond aux dysfonctionnements à la demande de la hiérarchie. - En ce qui concerne les travaux divers Il définit les niveaux de stock minimum nécessaire au fonctionnement de la blanchisserie tout en étant garant des non ruptures de produits. Il définit les besoins de matériel à travers un cahier des charges fonctionnels (ex : tunnel de lavage, rack dynamique, etc. ) Il est à l'écoute des agents de la Blanchisserie qui se doivent d'attirer son attention sur tous problèmes pouvant être de nature à générer un dysfonctionnement. LISTE DES SAVOIRS : Savoir-faire, Savoirs, Savoir-être - Conditions de travail : Horaires : Poste de jour du Lundi au vendredi : soit 8h00/13h00 - 14h00/17h00 (exceptionnellement le samedi 07h-12h) - Aptitude relationnelle : Être à l'écoute des agents, des services de soins et comprendre les exigences de productivité - Compétences requises : Bonne maîtrise de la bureautique (Pack Office) - Qualités requises : Animer, mobiliser et entrainer une équipe Utiliser les différents matériels de production triage, lavage, séchage Utiliser les outils informatiques Régler le fonctionnement des matériels selon les types d'articles Identifier un textile (nature et usage) Identifier un dysfonctionnement des matériels Evaluer la qualité générale de la production Travailler en équipe Evaluer l'usure d'un textile. - Conséquences majeures sur l'évolution des activités et des compétences : Evolution du niveau technologique dans la profession (code à barre, zippage, système d'information.) Mises à jour des compétence