Offre n° 208PTHV
ATSEM (H/F)
73 - BARBY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 mai 2026
Service Scolaire et Périscolaire - Mairie de Barby Rentrée 2026 Poste à temps non complet - Temps de travail annualisé (33h) Vous aimez accompagner les jeunes enfants dans leurs premiers apprentissages, contribuer à leur autonomie et travailler au sein d'une équipe éducative engagée ? La commune de Barby recrute un(e) ATSEM pour participer activement à la vie scolaire et au bien être des enfants de maternelle, au cœur d'un service public de proximité. Vos missions : En lien étroit avec les enseignants et le service scolaire et périscolaire, vous contribuez à créer un environnement sûr, bienveillant et propice aux apprentissages des enfants. Auprès des enfants - Accueillir les enfants et les accompagner dans leur quotidien scolaire - Identifier les besoins des enfants à partir de 3 ans - Favoriser l'autonomie et l'apprentissage des règles de vie en collectivité - Accompagner les enfants dans les activités pédagogiques et éducatives - Participer au service des enfants en restauration scolaire - Assurer leur sécurité lors des déplacements pendant le temps scolaire - Être attentif(ve) au bien être de chaque enfant, repérer les signes de mal être et rassurer - Alerter les services compétents en cas d'accident Hygiène, sécurité et organisation - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel destinés aux enfants - Appliquer les protocoles d'entretien - Participer à l'entretien approfondi des locaux pendant les vacances scolaires (selon l'annualisation) Vie scolaire et collective - Participer pleinement à la communauté éducative - Intervenir en garderie en cas de besoin - Contribuer à un climat serein et sécurisé pour les enfants Profil recherché Conditions obligatoires - Être titulaire du CAP Petite Enfance / Accompagnant Éducatif Petite Enfance - Être titulaire du concours d'ATSEM Vos connaissances - Développement physique et psychologique de l'enfant - Notions liées aux différents handicaps - Techniques d'hygiène, de sécurité et de premiers secours - Règles d'entretien des locaux et de stockage des produits - Gestes et postures de travail - Techniques d'animation et d'éveil de l'enfant Vos compétences - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Gérer les conflits entre enfants - Participer à l'animation d'activités sous la responsabilité de l'enseignant - Appliquer rigoureusement les protocoles d'entretien Votre savoir être - Sens du service public - Patience, écoute et bienveillance auprès des enfants - Rigueur, autonomie et efficacité - Esprit d'équipe et coopération - Discrétion professionnelle, respect du secret professionnel et devoir de réserve - Vigilance et réactivité Pourquoi rejoindre notre collectivité ? Un métier porteur de sens, au contact des enfants Un collectif de travail engagé et bienveillant Un environnement de travail structuré et sécurisé Une contribution concrète à l'éducation et au bien être des enfants Conditions Selon Grille indiciaire de la fonction publique cadre d'emploi des ATSEM Cat C + régime indemnitaire
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 33H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels - Salaire
- selon grille indiciaire cadre d'emplois des ATSEMS Cat C + Régime indemnitaire + CNAS
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
- Accueillir des enfants
- Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
- CAP accompagnant éducatif petite enfance
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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