Coordinateur(trice) de Parcours Professionnel (ES) en ESAT (H/F)

Coordinateur(trice) de Parcours Professionnel (ES) en ESAT (H/F) 38 - Champ-sur-Drac

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Offre n° 208PTMW
Coordinateur(trice) de Parcours Professionnel (ES) en ESAT (H/F)

38 - Champ-sur-Drac - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 juillet 2026

Au sein du département Travail & Insertion, nous agissons pour un parcours de travail adapté, un soutien à l'épanouissement professionnel des travailleurs et un appui au développement de leurs compétences. Le Coordinateur de Parcours Professionnel (h/f) exercera au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 10 professionnels. l' Afiph Entreprises Sud Isère Grésivaudan est implanté sur Susville, Vizille, Champ Sur Drac et Lumbin. Les 60 encadrants et les 236 travailleurs handicapés assurent, sur site et chez les employeurs, des activités de production mécanique, Restauration collective, de services (conditionnement), montage électromécanique, entretien d'espaces verts, et de prestations Hors murs). Missions principales : Accompagnement personnalisé : - Est à l'écoute des besoins des personnes accompagnées - Garantit l'élaboration, le suivi et l'actualisation des projets professionnels d'accompagnement - Sollicite les aides nécessaires auprès des équipes médico-sociales - Participe à la création de nouvelles actions de soutien et assure leur mise en œuvre - Est le garant de la loi et du respect de chacun - Veille au bon déroulement des actions de services quotidiennes (accueil, repas, transport) - Planifie et participe aux synthèses, réalise les écrits nécessaires (bilans, compte, rendus, notes) - Veille à l'application des procédures liées à la démarche qualité Travail d'équipe : - Intervient en soutien aux moniteurs d'atelier dans leur mission auprès des personnes accompagnées - Coordonne l'action des différents intervenants autour des personnes accompagnées et collabore avec chacun des acteurs - Est garant de la bonne relation avec les partenaires (famille, professionnels externes, réseaux.) - Reporte et collabore avec la cheffe de service Médico-social et contribue à la qualité de l'accompagnement, et en concertation avec la Direction adjointe de 'établissement - Participe aux différentes réunions concernant les personnes accompagnées. Savoirs : - Avoir le sens des initiatives et de l'autonomie - Savoirs rédiger un écrit professionnel dans le respect de la déontologie - Capacité à entrer en relation - Faire preuve de pédagogie et de sens éducatif - Maitrise des outils bureautique et logiciels (pack office : Word /Excel ; Outlook ; DUI) PROFIL RECHERCHE - Diplôme d'État éducateur spécialisé ou équivalent - Expérience dans le handicap souhaitée - Maitrise des outils bureautiques - Titulaire du permis B TEMPS DE TRAVAIL : 17.5 H HEBDO - soit 75.84 mensuel (50%)

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée
Salaire
  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports
  • Selon CC66 et ancienneté à partir de 959.38 € brut mensuel
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - DE d'Éducateur(trice) spécialisé(e) Cette formation est indispensable

Compétences

  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
  • Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
  • Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Aide par le travail

Employeur

AFIPH ENTREPRISES SUD ISERE GRESIVAUDAN

50 à 99 salariés

Voir la page employeur

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