Apprenti-e Ressources Humaines (H/F) 39 - LONS LE SAUNIER
Offre n° 208PTWZ
Apprenti-e Ressources Humaines (H/F)
39 - LONS LE SAUNIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 mai 2026
Vous cherchez une expérience riche et formatrice au sein d'un environnement humain et convivial ? Voici la mission que nous proposons au sein de notre établissement « Ma Maison » Lons-le-Saunier dans le cadre d'un contrat en alternance sur un poste d'Assistant-e Ressources Humaines H/F Vous intégrerez, au sein de notre EHPAD, une équipe support, à l'écoute, qui vous accompagnera et vous aidera à développer durablement vos compétences grâce à un parcours d'intégration personnalisé. Convaincus que chaque personne qui nous rejoint peut écrire et construire son avenir à nos côtés. Nos valeurs ! La congrégation des Petites Sœurs Des Pauvres a pour mission d'accueillir et accompagner les personnes âgées les plus démunies dans des maisons de retraite à caractère familial. « Ma Maison » est un lieu d'hébergement où chacun prend part à faire vivre cet esprit de famille dans un environnement humain et convivial afin que les personnes âgées se sentent « chez elles ». Au cours de votre alternance, vous participerez aux missions suivantes : - le recrutement : recueil des besoins auprès des services, rédaction d'offres d'emplois, publication sur les différents jobboards, entretiens - la gestion administrative du personnel : création des plannings de travail, élaboration des contrats/avenants, inscription et suivi des dossiers mutuelle prévoyance - la paie : transmission des éléments variables au cabinet comptable et vérification des bulletins - l'organisation et le suivi des formations - relations sociales : préparation des réunions du CSE Cette liste est non exhaustive et peut être complétée par des missions annexes. Prérequis obligatoires : - Vous allez intégrer prochainement une formation diplômante en ressources humaines de type licence professionnelle - Contrat d'un an apprentissage/professionnalisation - Vous avez une appétence pour les sujets développement RH, les outils digitaux, et une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques. - Vous êtes rigoureux-se, curieux-se, force de proposition et avez l'esprit d'équipe. Cette mission vous intéresse ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV et lettre de motivation par mail à recrutement.lons@psdp.fr
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Barême des contrats d'apprentissage
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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