Conseiller d'insertion social (H/F)

Conseiller d'insertion social (H/F) 77 - Melun

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Offre n° 208PVGH
Conseiller d'insertion social (H/F)

77 - Melun - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 mai 2026

La Direction de l'Innovation, des Partenariats et des Programmes transversaux (DIPP) pilote les programmes d'accompagnement sans hébergement des personnes réfugiées, notamment les programmes AGIR (Accompagnement global et individuel des réfugiés) sur les départements de Paris, Hauts-de-Seine, Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis, Calvados, Manche et Hautes-Alpes. Elle conçoit des projets innovants pour répondre aux besoins des publics exilés et développe les partenariats de France terre d'asile à l'échelle nationale. Enfin, la DIPP est en charge du pilotage du mécénat privé pour soutenir ces initiatives. Le programme AGIR (Accompagnement global et individualisé des réfugiés) est un dispositif départemental mis en place par l'Etat visant à offrir un accompagnement global personnalisé des bénéficiaires d'une protection internationale (BPI), vers l'emploi et le logement durables. Le programme AGIR se structure autour de 2 activités : - L'accompagnement global des réfugiés grâce à des intervenants sociaux, - L'appui et la coordination des acteurs locaux de l'intégration. L'accompagnement individualisé est mené dans une logique de subsidiarité, de prise de relais et de sécurisation du parcours avec les acteurs de droit commun et les gestionnaires de programmes spécifiques vers lesquels les réfugiés sont orientés. Les professionnels œuvrant à la réalisation de la prestation d'appui et de coordination des acteurs locaux, mettent en place des partenariats permettant la pleine garantie des droits et la prise en considération des besoins des réfugiés accompagnés. Vos missions En qualité de conseiller d'insertion sociale droits/logement, vous êtes en charge de la mise en œuvre des actions et de l'atteinte des objectifs prévus en matière d'accompagnement social et d'accès au logement autonome des BPI. Vos missions principales sont les suivantes : - Diagnostic de la situation des bénéficiaires à l'entrée dans le dispositif ; - Accompagnement social et d'accès au logement autonome des BPI (ouverture/maintien des droits civils et sociaux, informations et/ou orientations vers les acteurs compétents notamment dans le domaine de la santé et la parentalité, élaboration d'un projet d'accès au logement, accompagnement dans la recherche de logement - demande logement social, DALO etc. - aide à l'installation et au maintien dans le logement) ; - Animation d'ateliers collectifs ou d'évènements autour des thématiques évoquées ci-dessus ; - Médiation entre les bénéficiaires et les organismes intervenants sur les différents champs d'intervention ; - Utilisation et complétion systématique de l'outil numérique de suivi de l'accompagnement du public ; - Travail en binôme avec le référent formation/emploi ; - Recueil de données, veille et capitalisation du savoir et des savoirs faire. Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées. CDI temps plein (39h/semaine) à pourvoir à partir du 01.07.2026. Salaire de 28 116€ bruts annuels.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 28155.0 Euros sur 12.0 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Téléphone mobile
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Connaissances hébergement (SIAO...)Cette compétence est indispensable
  • Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
  • Analyser une situation et produire un diagnostic
  • Evaluer les besoins spécifiques de la personne
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Orienter une personne vers des partenaires relais

Langue

  • ArabeCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

FRANCE TERRE D ASILE

100 à 199 salariés

Voir la page employeur

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