Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 21 juin 2026 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 71/2026 Soit par courrier à l'attention de : Madame la Présidente du Centre Intercommunal d'Action Sociale Présidente de la Communauté d'Alençon Département des Ressources Humaines CS 50362 - Place Foch - 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr Mission du poste : Assurer l'entretien des parties communes et des chambres sur l'ensemble de l'EHPAD Charles Aveline. - Entretenir les chambres approfondies et les chambres quotidiennes selon la répartition des fiches de tâches, - Balayer à sec et/ou balayage humide, laver les sols, - Entretenir, portes vitrées, boutons d'éclairage, radiateurs, mobilier, téléphone, claviers d'ordinateur, appliques, plinthes, poussières, - Entretenir les couloirs, les ascenseurs, les locaux communs selon le planning, - Vider les poubelles et les nettoyer, trier les déchets, - Nettoyer les sanitaires communs et du personnel, - Approvisionner les toilettes en papier, - Effectuer l'entretien des chambres après départ définitif d'un résident, - Effectuer l'entretien des chambres occupées selon le planning défini, - Appliquer les protocoles (plan de nettoyage de l'établissement). Participer aux réunions d'équipe Participer aux groupes de travail Signaler à l'agent d'entretien du bâtiment via le logiciel Netsoins des désordres constatés Formation : Formation diplômante dans le domaine sanitaire et social, dans l'hygiène des locaux. Attestation de formation aux premiers secours. Compétences techniques : Maîtrise des règles d'utilisation des produits et machines industrielles de nettoyage. Connaissance des pathologies de la personne âgée. Connaissance du protocole d'hygiène. Aptitudes personnelles : Sens du travail en équipe - Qualités humaines - Disponibilité - Autonomie - Discrétion et devoir de réserve - Capacité à encadrer des stagiaires. Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Directrice du CIAS et de l'EHPAD Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Port de la blouse obligatoire / travail le week-end et les jours fériés