Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente (H/F) 49 - TIERCE
Offre n° 208PWHG
Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente (H/F)
49 - TIERCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 mai 2026
Un apprentissage au Service de Remplacement, c'est dire OUI à un apprentissage différent! 2/3 du contrat au sein d'une même ferme support qui sera votre référent pour votre dossier de formation 1/3 du contrat sur d'autres exploitations pour découvrir d'autres productions. Un véritable accélérateur d'expériences ! Si vous n'avez pas d'entreprise d'accueil , nous vous aidons à en trouver une ! Vous évoluerez au quotidien dans une exploitation en élevage Bovin lait sur le secteur de Tiercé. MISSIONS : - Traite matin/soir - Soins/observation/surveillance des animaux - Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non) - Contention/Manipulation des animaux - Travaux liées aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage..) - Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..) PROFIL : - Idéalement avec un 1ère expérience en agriculture (traite) - Déplacements réguliers liés au poste - Débutant accepté - Discrétion CONDITIONS : - Salaire lié au cadre juridique du contrat d'apprentissage - Travail 1 week-end sur 4 (majoré le samedi à partir de 17h et le dimanche) - Horaire décalé - Déplacements AVANTAGES : - Une prise en charge financière de la formation - Un suivi personnalisé pour votre projet et dans la relation avec les entreprises - Pack vêtement + forfait vêtement - Mutuelle/Prévoyance - Carte Campagne
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail en journée - Salaire
- Selon conditions apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Conduire un véhicule agricole
- Entretenir un élevage animal
- Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnel
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
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