ASSISTANT(E) DE SOINS EN GERONTOLOGIE (H/F)

ASSISTANT(E) DE SOINS EN GERONTOLOGIE (H/F) 33 - PODENSAC

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Offre n° 208PWWH
ASSISTANT(E) DE SOINS EN GERONTOLOGIE (H/F)

33 - PODENSAC - Localiser avec Mappy

Publié le 21 mai 2026

Donnez du sens à votre carrière d'Assistant(e) de Soins en Gérontologie ! Vous souhaitez agir concrètement pour la qualité de vie à domicile des personnes âgées, travailler en réseau et avoir un impact réel sur un territoire ? Rejoignez un projet innovant, humain et structurant ! Soyez bienvenue au sein du Centre de Ressources Territorial de L'ESPASS de Podensac (Etablissements et Services Publics d'Accompagnement et de Soins aux Séniors), une structure dédiée à l'accompagnement des personnes âgées, qui rayonne sur le Sud-Gironde. Le Centre de Ressources Territorial (CRT) est un nouveau dispositif conçu pour favoriser le maintien à domicile des personnes âgées en perte d'autonomie. Il s'appuie généralement sur l'expertise d'un EHPAD pour proposer une alternative à l'hébergement permanent. Les principales missions sont - Appui aux professionnels : par une expertise gériatrique et des formations aux aidants et intervenants du secteur. - Accompagnement intensif : Pour les seniors dont la dépendance s'aggrave, le CRT propose un suivi renforcé à domicile (soins, sécurité, lien social). - Mission de proximité : Il lutte contre l'isolement en organisant des activités et en facilitant l'accès aux droits. - Prévention : Le centre agit en amont pour éviter les hospitalisations inutiles et sécuriser le parcours de vie. En résumé, le CRT transforme l'Etablissement en un véritable pivot de coordination pour que vieillir chez soi reste possible le plus longtemps possible. Rattaché hiérarchiquement à l'infirmière coordinatrice, vos missions axées principalement autour du refus de soins et lutte contre l'isolement sont les suivantes : Participation à l évaluation globale de la personne âgée : o Recueil et analyse des informations relatives aux habitudes de vie, aux ressources et capacités, aux choix et aux attentes de la personne accompagnée et de l'entourage lors du bilan initial à domicile o Mise en œuvre de préconisations en fonction des besoins identifiés. Mise en œuvre d actions auprès de la personne âgée : o Visites à domicile, animations au domicile (jeux, atelier mémoire, animations occupationnelles ) o Accompagnement et transport de la personne âgée aux RDV médicaux et activités collectives o Missions de surveillance à domicile o Relais et soutien auprès des aidants o Participation à la surveillance des facteurs de risques liés à la perte d autonomie o Déploiement d actions de prévention (sur le risque de chute, le risque de dénutrition, ) o Traçabilité des actions menées sur le logiciel dédié o Participation aux réunions pluriprofessionnelles Formation et sensibilisation des professionnels du domicile (manutention, prévention des chutes, dénutrition, ) et partage d expérience. Poste CDD 6 mois à temps plein, 1 Week-end sur 2 (possibilité d'astreinte) Diplôme ASG Obligatoire Prêt-e à rejoindre une aventure humaine porteuse de sens et à contribuer au développement d'un dispositif innovant au service du maintien à domicile des personnes âgées ? Rejoignez-nous et participez activement à un projet territorial à fort impact social.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
37H30/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail en astreinte
Travail par roulement
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2660.0 Euros sur 12.0 mois
  • Véhicule
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Restauration
  • CSE
  • soumis à la grille des agents Aide-Soignants de la Fonction Publique Hospitalière soit un salaire de base à partir de 1836.19 € brut /mois et reprise d'ancienneté règlementaire
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Langue

  • FrançaisCette langue est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

CENTRE DE SOINS ESPASS DE PODENSAC

100 à 199 salariés


Mme Fabienne CERE

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