Assistant Web Marketing H/F (H/F) 14 - Cormelles-le-Royal
Offre n° 208PXCR
Assistant Web Marketing H/F (H/F)
14 - Cormelles-le-Royal - Localiser avec Mappy
Publié le 21 mai 2026
En tant qu'Assistant(e) Web Marketing H/F, vous contribuez au déploiement des actions digitales et à l'optimisation de la présence en ligne de l'entreprise. Missions : * Participer à la gestion et à la mise à jour des contenus sur les supports digitaux (site web, pages produits, interfaces en ligne) * Contribuer à l'animation des plateformes digitales et au bon fonctionnement des parcours utilisateurs * Assister à la mise en œuvre des campagnes d'acquisition et de fidélisation (emailing, publicité en ligne, réseaux sociaux) * Suivre les indicateurs de performance des actions marketing et proposer des axes d'amélioration * Participer à l'optimisation du référencement naturel des contenus (SEO) * Contribuer à l'amélioration de l'expérience utilisateur et à la qualité de la relation client en ligne * Réaliser une veille sur les pratiques digitales, les tendances e-commerce et les actions des concurrents Informations complémentaires : * Contrat CDD de 6 mois, dans le cadre d'un accroissement d'activité Compétences techniques : * De formation Bac+2 à Bac+5 en marketing, communication, ou domaine similaire * Une première expérience significative sur un poste similaire Compétences transversales : * Rigueur * Créativité * Esprit d'analyse * Sens de la communication * Sens du service client
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 31000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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