INFOS CLÉS : TECHNICIEN QUALITE H/F - INDUSTRIE - PME - CDI - CHATEAUBOURG - 36-38 KE - EQUILIBRE VIE PRO/VIE PERSO Présentation : Cabinet de recrutement et d'approche directe au rayonnement national, SELECT-IN accompagne PME, Start-up, ETI et grands groupes tous secteurs d'activités sur leurs recrutements de profils cadres et experts métiers. SELECT-IN accompagne son client, belle PME reconnue dans son secteur (activité de niche dans l'agroalimentaire) dans le recrutement d'un technicien qualité H/F en CDI. Contexte et missions : Rattaché(e) au Responsable qualité, vous venez le seconder sur le suivi et la gestion du système qualité de l'entreprise et de l'usine. Vous intervenez en transverse et êtes en lien avec tous les services. Vous travaillez en proximité avec le directeur d'usine. Vos principales missions sont les suivantes : - Suivre et traiter les réclamation clients et les fiches de non-conformité (35% du poste) - Gérer et éditer les fiches de données sécurité sur le logiciel Exess - Référencer les nouveaux fournisseurs et nouveaux intrants - Suivre les analyses internes et envoyer les échantillons aux laboratoires - Proposer des actions correctives et préventives liées au service Qualité et au fonctionnement de l'entreprise de façon plus globale - Réaliser les audits internes - Réaliser ponctuellement les visites d'usine aux clients (notions d'anglais impératives) Profil recherché : Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2/ Bac+3 vous avez une expérience avérée d'au moins 5 ans dans un service qualité. La connaissance du secteur de la nutrition animale serait appréciée. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et appréciez de travailler en transversalité. Vous êtes rigoureux et avez envie de faire partie d'une aventure collective, alors ce poste est fait pour vous ! Salaire et conditions : Statut employé CDI 37.5 heures / hebdo A pourvoir dès que possible Salaire : 36-38 K E annuel Localisation : Chateaubourg (35) Télétravail : pas de télétravail sur ce poste Avantages salariaux : 10 RTT, nombreux avantages CSE, intéressement (équivalent à 2 mois de salaire versé par an), prime d'ancienneté, prime de vacances 350 €, chèque cadeaux, salle de sport avec coach sportif, salle de sieste, mutuelle prise en charge à 65% part employeur, prévoyance quel que soit le statut, massage 1x/mois, café offert. Notre client est une entreprise très engagée sur l'accompagnement et la formation de ses collaborateurs, ainsi que sur l'équilibre vie pro/perso. De nombreuses actions sont mises en place pour favoriser l'épanouissements des salariés. Plusieurs moments conviviaux ont lieu tout au long de l'année. Les étapes du process de recrutement : - Entretien avec France, consultante en charge de ce recrutement - 2 entretiens avec notre client