La CCI Bourgogne Franche-Comté recrute pour le compte de la CCIT Saône-Doubs un(e) Responsable Formation. Le/la Responsable Formation est chargé(e) d'assurer la bonne mise en œuvre des formations, de coordonner les intervenants des formations dont il/elle a la charge, de construire les plannings et de suivre de manière renforcée les apprenants, tant sur leur parcours en centre qu'en entreprise. Il/elle joue un rôle pivot entre les formateurs, les entreprises partenaires et les jeunes en formation. Il/elle est garant(e) de la qualité pédagogique des parcours et de leur conformité au cadre réglementaire. Vos missions et responsabilités : 1. Organisation pédagogique - Déployer et suivre la planification des modules conformément aux référentiels de formation et à l'articulation centre/entreprise. - S'assurer de la cohérence pédagogique entre les modules, les séquences, et les objectifs de compétences. - Élaboration et suivi des plannings des modules et des intervenants, en coordination avec les référentiels des diplômes. - Assurer le respect du calendrier des évaluations (examens, soutenances, etc.) 2. Coordination et accompagnement des formateurs - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des formateurs pour garantir une continuité pédagogique fluide et les accompagner dans la mise en œuvre - Proposer un appui méthodologique et pédagogique aux nouveaux formateurs. - Organiser des réunions pédagogiques régulières (pré-rentrée, bilans intermédiaires, fin de semestre, etc.) - Veiller à la qualité des contenus et des évaluations, dans le respect des standards de l'établissement. - Assurer une interface efficiente et de qualité sur la partie pédagogique entre les formateurs, les apprenants et les entreprises de la filière/cycle de formation dédiée. - Veiller à la qualité des supports pédagogiques et des évaluations. 3. Suivi individualisé et renforcé des apprenants - Assurer un suivi individualisé des apprenants en formation : résultats, comportement, assiduité. - Suivre leur progression en entreprise et organiser des visites en entreprise, réaliser les bilans avec les tuteurs, traiter les situations sensibles. - Participer à la gestion des difficultés pédagogiques - Suivre la progression pédagogique et professionnelle de chaque alternant. - Participer à l'animation de la vie de la promotion 4. Pilotage de la qualité pédagogique - Contribuer à l'évaluation continue de la qualité des formations (enquêtes, indicateurs de suivi...) et suivre les indicateurs pédagogiques (assiduité, réussite, insertion). - Proposer des améliorations sur les outils, supports et modalités pédagogiques - Participer aux processus d'évaluation des formations et aux audits qualité - Proposer des ajustements ou innovations pédagogiques selon les retours des apprenants, tuteurs et formateurs. Profil : - Bac+ 3 à +5 avec expérience professionnelle exigée dans l'environnement de la formation professionnelle, idéalement dans les formations en alternance - Connaissance de la certification Qualiopi - Expérience confirmée dans l'enseignement supérieur - Aisance relationnelle et sens de la médiation. - Très bonne connaissance des dispositifs de formation en alternance. - Maîtrise des outils de gestion pédagogique (LMS, CRM, plannings). - Forte capacité d'organisation, gestion des priorités, réactivité et rigueur administrative. - Avoir un sens relationnel permettant de convaincre et d'argumenter pour susciter l'adhésion. Divers : - Type de contrat : CDI temps complet - Classification : Niveau 6 - intitulé Responsable de programmes - Poste à pourvoir : dès que possible - Salaire brut annuel entre 32 K€ et 36 K€ incluant un 13ème mois, en fonction de l'expérience - Poste basé à : CCI Saône-Doubs - Besançon Candidature (CV+LM) à adresser à : Françoise SANCHEZ, Directrice du Pôle Formation et gestion des compétences E-mail : assistance@imea.cci.fr