Gestionnaire locatif (H/F) 45 - Fleury-les-Aubrais
Offre n° 208PZJP
Gestionnaire locatif (H/F)
45 - Fleury-les-Aubrais - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 mai 2026
Groupe Coutant Finance est une société spécialisée dans la promotion immobilière et d'opération de marchand de biens. La société administre également directement ou indirectement via ses filiales un portefeuille diversifié de 90 lots (locaux commerciaux, bureaux, entrepôts, logements) dans l'agglomération Orléanaise. La société recherche un collaborateur venant assister la responsable du service gestion locative dans le cadre de son développement. Intitulé du poste Chargé de gestion locative Descriptif des missions Sous la responsabilité directe de la Responsable Gestion Locative, - Rédaction des annonces commerciales de location - Visites des locaux/logements à louer - Constitution des dossiers de location à valider par la Responsable du service Gestion locative - Rédaction des baux et état des lieux d'entrée/sortie - Gestion des appels et encaissements de loyers conformément à chaque bail (logiciel ICS) - Gestion des relations avec les locataires, notamment relances impayés, assurances. - Gestion des relations avec les syndics de copropriété - Envoi des ordres de service, Suivi des travaux courants d'ordre locatif, - Numérisation des différentes pièces, préparation des « data room », archivage des dossiers - Appui opérationnel pour des missions diverses comptables, juridiques, techniques en liaison nos comptables, avocats, géomètres et architectes en fonction du besoin du service gestion locative, travaux et développement foncier. Profil recherché - Formation minimum de type BTS PROFESSIONS IMMOBILIERES - Au moins deux ans d'expériences exigées dans le domaine de l'immobilier et bonnes connaissances de la gestion locative. - Rigueur et organisation personnelle - Bonne présentation, contact simple et efficace - Expression écrite de qualité (courriels, courriers formels, mise en demeure, projet de contrat) - Goût pour le concret, polyvalence des taches - Goût pour apprendre, les métiers en rapport avec la promotion immobilière source de diversité et d'évolution au sein de la société. Rémunération : - SMIC + 13ème mois, soit 24.000 € / brut /an, salaire évolutif - Mutuelle et prévoyance prise en charge à 50% par l'employeur Disponibilité : immédiate
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- 13ème mois, mutuelle et prévoyance
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Gestion immobilière - BTS PROFESSIONS IMMOBILIERES Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
- Analyser une demande de location
- Droit immobilier
- Droits et obligations du locataire
- Etablir un bail immobilier
- Gestion immobilière d'entreprise
- Gestion immobilière en copropriété
- Gérer des réclamations et litiges
- Gérer un planning de vacances de logements
- Logiciels immobiliers
- Normes rédactionnelles
- Proposer l'attribution de logements
- Recouvrement des loyers et charges
- Relayer de l'information
- Réaliser un état des lieux
- Réglementation de la copropriété
- Suivre et mettre à jour des systèmes d'information (équipements, compteurs, ...) liés aux interventions sur le site
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres activités liées au sport
Employeur
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